Gestión de Recursos Humanos

Gestión de Recursos Humanos

Unidad I

Profesionales de la Salud

  1. Ordenación de las Profesiones de la Salud.
  2. Tipos de profesionales, relaciones interpersonales y comunicación en el trabajo.
  3. Administración del personal: cálculo de dotación, proceso de selección, evaluación del desempeño, capacitación, relaciones, equipo de salud.
  4. Formación del personal sanitario con especial mención a enfermería, situación y oportunidades de mejora.
  5. Video Didáctico “El Método” (Presentaciones)

Unidad 2

Conflicto y manejo de los conflictos

Módulo I

  1. Ética empresarial, parte I.
  2. Video didáctico El Método.
  3. El refugio, parte II
  4. Estatuto de los trabajadores.
  5. Derechos y Deberes.
  6. Régimen disciplinario.
  7. Indecisión.
  8. Credulidad.

Módulo II

  1. Incompatibilidades.
  2. Conflicto y manejo de los conflictos.
  3. Negociación.
  4. Los sindicatos.
  5. Representación, participación y negociación colectiva.
  6. Las juntas del personal y los comités de empresa.

Unidad 3

Programas de bienestar personal

Módulo I

  1. Jornada de trabajo.
  2. Permisos y licencias.
  3. Personal estatutario y funcionario.
  4. Sistema de trabajo a turnos y guardias.
  5. Sistemas de planificación de turnos.
  6. Rotaciones.
  7. Atención continua.

Módulo II

  1. Programa de bienestar personal.
  2. Salud ocupacional, cultural, recreacional y derechos laborales del personal.

Ultima actualización: 28/05/2021