Curso de enfermería laboral
Un curso de enfermería laboral es una formación específica dirigida a enfermeros y enfermeras que desean adquirir conocimientos y habilidades en el campo de la salud ocupacional y la enfermería industrial. El objetivo principal de este tipo de curso es capacitar a profesionales de la enfermería para que puedan atender y promover la salud de los trabajadores en sus entornos laborales.
Características del curso
A quién va dirigido
El curso de enfermería laboral está diseñado para profesionales del campo de la salud en general, con un enfoque específico en enfermeros y enfermeras interesados en adquirir una formación actualizada o expandir sus conocimientos en el ámbito de la enfermería laboral.
Metodología
El aprendizaje es 100 % online a través del campus virtual; con acompañamiento personalizado del equipo docente. Método de enseñanza multidisciplinar.
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Duración
La duración específica de un curso de enfermería laboral dependerá de la institución educativa y del país donde se imparte, así como de la modalidad de estudio (tiempo completo, tiempo parcial o en línea). Duración – Créditos: 200 horas.
Plan de estudios
Consta de diez unidades. Los temas que abarca son: Salud laboral y bienestar en el trabajo; Marco normativo sobre salud laboral; Prevención de riesgos laborales; Ergonomía; Higiene industrial; Psicosociología laboral; Estrés laboral; Vigilancia y promoción de la salud laboral; LOPD en enfermería laboral; Primeros auxilios en la empresa.
Objetivos
Los objetivos del curso incluyen:
- Comprender los principios y elementos esenciales de la salud ocupacional y el bienestar en el entorno laboral.
- Delimitar el marco legal relacionado con la salud ocupacional y la enfermería laboral.
- Explorar los conceptos fundamentales de la prevención de riesgos laborales, la ergonomía y la higiene industrial.
- Analizar el proceso de supervisión y promoción de la salud en el ámbito laboral.
- Familiarícese con los principios básicos de la implementación de la Ley de Protección de Datos Personales (LOPD) en el contexto de la enfermería laboral.
- Adquirir habilidades en técnicas de primeros auxiliares en el entorno empresarial.
Salida profesional
- Enfermería laboral.
- Salud en el trabajo.
- Prevención de riesgos laborales.
- Medicina del trabajo.
Aspectos
A continuación, se detallan los aspectos típicos que se cubren en un curso de enfermería laboral:
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Salud ocupacional: introducción a los conceptos y principios fundamentales de la salud ocupacional y la seguridad en el trabajo.
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Legislación laboral: conocimiento de las leyes y regulaciones relacionadas con la salud y la seguridad en el trabajo, así como los derechos y responsabilidades de los trabajadores y trabajadores.
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Evaluación de riesgos: aprender a identificar y evaluar los riesgos laborales en diferentes entornos de trabajo, desde la industria hasta la salud.
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Prevención de accidentes: desarrollar habilidades para prevenir y reducir los accidentes y lesiones en el lugar de trabajo.
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Salud laboral: conocimiento de los efectos de las condiciones de trabajo en la salud física y mental de los trabajadores y cómo mitigar estos efectos.
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Higiene industrial: estudio de la exposición a agentes químicos, físicos y biológicos en el lugar de trabajo y cómo proteger la salud de los trabajadores.
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Ergonomía: aplicación de principios ergonómicos para mejorar la comodidad y la eficiencia en el lugar de trabajo y prevenir lesiones musculoesqueléticas.
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Enfermedades profesionales: identificación y prevención de enfermedades relacionadas con el trabajo, así como cómo gestionar y tratar afecciones laborales.
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Primeros auxilios en el trabajo: formación en la prestación de primeros auxilios en el lugar de trabajo para responder a lesiones y emergencias médicas.
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Promoción de la salud: estrategias para promover la salud y el bienestar de los trabajadores, incluida la educación sobre hábitos saludables.
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Gestión de casos: desarrollo de habilidades para gestionar casos de trabajadores enfermos o lesionados, incluida la coordinación de la atención médica y la reincorporación laboral.
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Comunicación: mejora de las habilidades de comunicación con los trabajadores, los trabajadores y otros profesionales de la salud.
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Ética y profesionalismo: exploración de cuestiones éticas y profesionales relacionadas con la enfermería laboral.
Es importante destacar que la enfermería laboral se centra en la prevención de enfermedades y lesiones ocupacionales, así como en la promoción de la salud en el entorno laboral. Los enfermeros y enfermeras que completan este tipo de formación están capacitados para colaborar estrechamente con los trabajadores y las empresas para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable.
Curso de enfermería laboral
Autor
Última actualización: [09/09/2023]
Quiero saber cuánto cuesta el curso
Hola Mónica; en el link que figura en el artículo puedes consultar. Gracias !!!!