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Mezcla de medicamentos usando una sola jeringa

Tiempo de lectura: 9 minutos

Mezcla de medicamentos usando una sola jeringa

Los pacientes necesitan con frecuencia que se les inyecte más de un fármaco al mismo tiempo. Para salvaguardar al paciente de la experiencia de que se le pinche dos veces, a menudo se mezclan dos fármacos (si son compatibles) en una sola jeringa y se administran en una sola inyección.

Es frecuente, por ejemplo, combinar dos tipos de insulina de esta forma o combinar medicamentos preoperatorios inyectables, como morfina o meperidina con atropina o escopolamina. Los fármacos también pueden mezclarse en soluciones intravenosas.

Cuando hay dudas sobre compatibilidades farmacológicas, el profesional de enfermería debe consultar con el farmacéutico o comprobar la carta de compatibilidades antes de mezclar los fármacos. El profesional de enfermería debe ser además cauto cuando mezcle insulinas de acción corta y larga, porque su contenido varía.

La insulina es una proteína que, cuando se hidroliza en el cuerpo, da lugar a varios aminoácidos. Algunos preparados de insulina contienen una proteína modificadora adicional, como la globulina o la protamina, que reduce la velocidad de absorción. Este hecho es particularmente relevante para mezclar dos preparados de insulina para la inyección porque muchas jeringas de insulina tienen agujas que no pueden cambiarse.

Un vial de insulina que no tiene una proteína añadida (es decir, insulina regular) nunca debe contaminarse con insulina que sí tenga añadida la proteína (es decir, insulina Lente o NPH). A continuación se describe la técnica de cómo mezclar medicamentos en una sola jeringa:

Material necesario

  1. RAM o impreso de ordenador.
  2. Dos viales de medicamentos; un vial y una ampolla; dos ampollas, o un vial o ampolla y un cartucho.
  3. Torundas de antiséptico.
  4. Jeringa estéril y aguja de seguridad o jeringa y aguja de insulina (si va a administrar insulina, usar una aguja hipodérmica de calibre pequeño, p. ej., calibre n.º 26).
  5. Aguja de seguridad subcutánea o intramuscular estéril adicional (opcional).

Técnica

Preparación

  1. Comprobar el registro de administración de medicamentos (RAM).
  2. Comprobar la etiqueta de los medicamentos con atención frente al RAM para asegurarse de que se está preparando el medicamento correcto.
  3. Seguir las tres comprobaciones para la administración de medicamentos. Leer la etiqueta del medicamento: 1) cuando se tome del carro de medicamentos; 2) antes de extraer el medicamento y, 3) después de extraer el medicamento.
  4. Antes de preparar y combinar los medicamentos, asegurarse de que volumen total de inyección es adecuado para el lugar de la inyección.
  5. Organizar el equipo.

Realización

  1. Realizar la higiene de las manos y observar otros procedimientos de control de la infección adecuados.
  2. Preparar la ampolla o vial del medicamento para extraer el fármaco.
  3. Véase el paso 2 de la técnica para la ampolla.
  4. Inspeccionar la transparencia del medicamento. Algunos medicamentos están siempre turbios. Razón: Los preparados que han cambiado de aspecto deben desecharse.
  5. Si va a usar insulina, mezcle la solución completamente en cada vial antes de su administración. Rotar los viales entre las palmas de las manos e invertir los viales. Razón: Mezclar asegura una concentración adecuada y así una dosis precisa. El agitado de los viales de insulina puede producir espuma, lo que dificulta una medida precisa.
  6. Limpiar las partes superiores de los viales con torundas de antiséptico.
  7. Extraer los medicamentos.

Mezcla de medicamentos de 2 viales

  1. Tomar la jeringa y tomar un volumen de aire igual al volumen de medicamentos que se va a extraer de los viales A y B.
  2. Inyectar un volumen de aire igual al volumen de medicamento que se va a extraer del vial A. Asegurarse de que la aguja no toque la solución. Razón: Esto evita la contaminación cruzada de los medicamentos.
  3. Sacar la aguja del vial A e inyectar el resto del aire en el vial B.
  4. Sacar la cantidad requerida de medicamento del vial B. Razón: Se usa la misma aguja para inyectar aire en el segundo vial y para extraer el medicamento. No debe contaminarse con el medicamento en el vial A.
  5. Usando una nueva aguja estéril, extraer la cantidad necesaria de medicamento del vial A. Evitar empujar el émbolo para no introducir medicamento B en el vial A. Si se usa una jeringa con una aguja fusionada, extraer el medicamento del vial A. La jeringa contiene ahora una mezcla de medicamentos de los viales A y B. Razón: Con este método, ninguno de los viales se contamina con microorganismos ni medicamento del otro vial. Tenga cuidado de extraer sólo la cantidad ordenada y de no producir burbujas de aire. Razón: La jeringa contiene ahora dos medicamentos y el exceso de medicamento no puede devolverse al vial.

Mezcla de medicamentos de 1 vial y 1 ampolla

  1. Preparar primero y extraer el medicamento del vial. Razón: Las ampollas no requieren añadir aire antes de extraer el fármaco. Ver Imagen 5.
  2. Después extraer la cantidad necesaria de medicamento de la ampolla.
Diferencia entre Ampolla y Vial – Imagen 5

Mezcla de medicamentos de 1 cartucho y de 1 vial o ampolla

  1. Primero asegurarse de que la dosis correcta de medicamento está en el cartucho. Desechar cualquier exceso de medicamento y el aire.
  2. Extraer el medicamento necesario del vial o ampolla en el cartucho. Obsérvese que cuando se extrae medicamento de un vial, hay que inyectar primero una cantidad igual de aire en el vial.
  3. Si el volumen total a inyectar supera la capacidad del cartucho, usar una jeringa con la suficiente capacidad para extraer la cantidad deseada de medicamento del vial o la ampolla y después transferir la cantidad requerida desde el cartucho a la jeringa.

Mezcla de Insulinas

Lo siguiente es un ejemplo de la mezcla de 10 unidades de insulina regular y 30 unidades de insulina protamina neutra Hagedom (NPH), que contiene protamina.

¹)Inyectar 30 unidades de aire en el vial de NPH y retirar la aguja. (no debe haber insulina en la aguja). La aguja no debe tocar la insulina. Ver Imagen 1

Imagen 1 – Mezcla de Insulinas

²)Inyectar 10 unidades de aire en el vial de la insulina regular y de inmediato extraer 10 unidades de insulina regular. Ver Imagen 2y 3. Siempre extraer primero la insulina regular para minimizar la posibilidad de que la insulina regular se contamine con la proteína adicional en la NPH.

Imagen 2
Imagen 3

³)Volver a insertar la aguja en el vial de insulina NPH y extraer 30 unidades de insulina NPH. Ver Imagen 4. (El aire se había inyectado antes en el vial). Tener cuidado de extraer sólo la cantidad ordenada y de no crear burbujas. Si se ha extraído un exceso de medicamento, desechar la jeringa y comenzar el procedimiento de nuevo. Razón: La jeringa contiene ahora dos medicamentos, y una cantidad excesiva no puede devolverse al vial porque la jeringa contiene insulina regular que, si se devuelve al vial de NPH, diluiría la NPH con la insulina regular. El vial de NPH no proporcionaría futuras dosis precisas de insulina NPH.

Imagen 4

Usando este método se evita añadir insulina NPH a la insulina regular.


Una forma de determinar qué insulina extraer en primer lugar es recordar la frase «transparente antes que turbia». (La insulina regular es transparente y la NPH turbia debido a las proteínas de la insulina).

Ampollas y viales

Las ampollas y viales, Ver Imagen 5, se usan con frecuencia para envasar medicamentos parenterales estériles. Una ampolla es un contenedor de vidrio diseñado para contener una sola dosis de un fármaco. Está hecha de un vidrio transparente y tiene una forma característica con un cuello estrechado. Las ampollas tienen un tamaño variable de 1 mL a 10 mL o más.

La mayoría de los cuellos de ampolla tiene marcas coloreadas a su alrededor, que indican dónde tienen una muesca para una apertura fácil. Para acceder al medicamento de la ampolla, esta debe romperse en el cuello estrechado.

Se usan habitualmente limas para hacer una muesca en la ampolla. Hoy en día disponemos de abridores de ampollas de plástico que evitan las lesiones producidas por el vidrio roto. El dispositivo consiste en un capuchón de plástico que se ajusta sobre la parte superior de la ampolla.

La cabeza de la ampolla, cuando se rompe, permanece dentro del capuchón y se deposita en un contenedor de objetos punzantes. Si no disponemos de un abridor de ampollas, el cuello debe limarse con una pequeña lima y después romperlo en ese punto. Una vez que se rompe la ampolla, el líquido se aspira en una jeringa usando una aguja con filtro, que evita la aspiración de cualquier partícula de vidrio.

Un vial es un pequeño frasco de cristal con una cápsula de goma sellada. Los viales vienen en tamaños diferentes, desde viales de una dosis hasta de múltiples dosis. Suelen tener una cápsula de metal o de plástico que protege el sellado de goma y que debe quitarse para acceder al medicamento.

Para acceder al medicamento de un vial, hay que perforarlo con una aguja. Además, hay que inyectar aire en un vial antes de que pueda extraerse el medicamento. No inyectar aire antes de extraer el medicamento deja un vacío en su interior que dificulta la extracción.

Diversos fármacos (p. ej., penicilina) se dispensan en forma de polvo en viales. Debe añadirse un líquido (diluyente) a un medicamento en polvo antes de que pueda inyectarse. La técnica de añadir un diluyente a un fármaco en polvo para prepararlo para su administración se llama reconstitución.

Los fármacos en polvo suelen tener instrucciones impresas (dentro de cada vial envasado) que describen la cantidad y tipo de disolvente a añadir. Los diluyentes que se usan con frecuencia son agua estéril o solución salina normal estéril. Algunos preparados se suministran en viales de una sola dosis; otros vienen en viales de múltiples dosis.

Ejemplos de preparados en polvo de fármacos

Los siguientes son dos ejemplos de preparados en polvo de fármacos:

1. Vial unidosis: Las instrucciones para preparar un vial unidosis establecen que se añadan 1,5 mL de agua estéril al polvo seco estéril, lo que proporciona una dosis única de 2 mL. El volumen del polvo del fármaco era de 0,5 mL. Luego 1,5 mL de agua más 0,5 mL de polvo originan 2 mL de solución. En otros casos, la adición de una solución no aumenta el volumen. Por eso es importante seguir las instrucciones del fabricante.

2. Vial multidosis: se ordena una dosis de 750 mg de un cierto fármaco para un paciente. En la mano tenemos un vial multidosis de 10 g. Las instrucciones para la preparación dicen: «Añadir 8,5 mL de agua estéril, y cada mililitro contendrá 1 g o 1000 mg». Para determinar la cantidad a inyectar, el profesional de enfermería calcula como sigue:

El profesional de enfermería dará 0,75 mL del medicamento.

Importante

Se han encontrado partículas de cristal y de goma en los medicamentos extraídos de ampollas y viales mediante una aguja normal. Debido a ello, se recomienda encarecidamente que el profesional de enfermería use una aguja con filtro cuando extraiga medicamentos de ampollas y viales para evitar extraer además partículas de cristal y de goma.

Tras extraer el medicamento con la jeringa, la aguja con filtro se sustituye por una aguja normal para inyección. Esto evita que el medicamento forme trayectos dentro de los tejidos del paciente durante la inserción de la aguja, lo que minimiza las molestias.

Las investigaciones validan esta práctica, en especial en los pacientes que reciben inyecciones intramusculares de forma repetida o inyecciones que usan agujas con calibres grandes (Preston y Hegadoren, 2004).

Es importante recordar que cuando se han reconstituido fármacos en polvo, debe escribirse la hora y la fecha en la etiqueta del vial. Muchos de estos fármacos deben usarse durante un período concreto tras su reconstitución, de manera que los profesionales de enfermería deben saber la fecha de caducidad después de que se haya reconstituido.


Recordar

La mezcla de medicamentos en una sola jeringa es una práctica que requiere precisión, conocimiento y un estricto cumplimiento de las normativas de seguridad. Si estás buscando información confiable y actualizada, esta guía es ideal para aprender cómo realizar este procedimiento de manera eficiente.

La combinación de medicamentos en una jeringa es común en el ámbito clínico para minimizar el número de inyecciones en el paciente, siempre que los fármacos sean compatibles. Sin embargo, es esencial verificar la compatibilidad química y física de los medicamentos antes de mezclarlos, ya que una interacción indeseada puede comprometer la eficacia del tratamiento o causar efectos adversos.

Además, es importante utilizar herramientas como las tablas de compatibilidad farmacéutica y seguir los lineamientos establecidos por las instituciones de salud. El uso de una jeringa estéril y adecuada para la mezcla también es crucial para evitar la contaminación y garantizar una administración segura. Por otra parte, si estás buscando productos relacionados como jeringas de calidad, guantes desechables o desinfectantes, puedes explorar opciones disponibles en línea que aseguren cumplir con los estándares médicos.

En cualquier procedimiento de este tipo, la capacitación profesional y la consulta con un farmacéutico son elementos clave. Si necesita adquirir materiales o instrumentos médicos para este procedimiento, existen múltiples plataformas que ofrecen productos médicos confiables con descuentos exclusivos. Recuerde siempre priorizar la seguridad del paciente y seguir los pasos necesarios para prevenir errores en la administración de medicamentos.

Finalmente, para optimizar tus procesos y mantenerte actualizado en este campo, considera explorar recursos educativos en línea o inscribirte en cursos sobre mezcla y administración de medicamentos . Si buscas información detallada, tutoriales o productos específicos para la mezcla de medicamentos, encontrarás una amplia gama de opciones diseñadas para mejorar la precisión y la seguridad en tu práctica profesional.

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Información del Autor
  1. Plazas Lorena. Enfermera. Trabajo propio.
Fuentes consultadas
  1. Kozier Bárbara y Erb; 2008; Fundamentos de Enfermería: Conceptos, proceso y prácticas; Octava edición Volumen I y II; PEARSON EDUCACIÓN S.A. Madrid.

Última actualización: 07/01/2025

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Título correcto para el Currículum Internacional

Tiempo de lectura: 8 minutos

Título correcto para el Currículum Internacional

La importancia de elegir el título adecuado en tu currículum

Si eres enfermero/a y buscas trabajar en el extranjero, probablemente te hayas preguntado: “¿Qué título colocar en mi currículum?”. Esta es una decisión crítica, ya que los títulos de enfermería pueden variar significativamente según el país, y un error podría generar confusión o incluso descalificarte para un puesto.

En este artículo, exploraremos las diferencias entre los títulos de enfermería en varios países, cómo elegir el adecuado para tu currículum y qué debes considerar para garantizar que tu perfil profesional sea claro y competitivo.

Diferencias en los títulos de enfermería según el país

En el ámbito de la enfermería, los títulos no solo reflejan la formación académica, sino también el nivel de experiencia, las responsabilidades laborales y las regulaciones del país.

Por ejemplo:

  • En Estados Unidos, los enfermeros suelen identificarse como Registered Nurses (RNs).
  • En América Latina, es común encontrar títulos como Enfermera titulada o Enfermera licenciada.
  • En países de habla inglesa, como Reino Unido y Australia, se utilizan términos específicos que no tienen traducción literal al español, como Nurse Practitioner o Staff Nurse.

Estas variaciones hacen esencial que adaptes tu título profesional según el país al que apliques.

Títulos de enfermería según la región

Estados Unidos

En Estados Unidos, los títulos de enfermería más comunes incluyen:

  • Registered Nurse (RN): Requiere aprobar el examen NCLEX-RN.
  • Licensed Practical Nurse (LPN): Para enfermeros con menos responsabilidades clínicas que los RNs.
  • Advanced Practice Registered Nurse (APRN): Incluye especialidades como Enfermero de Familia (FNP) o Anestesista (CRNA).

Si buscas empleo en EE. UU., tu currículum debe especificar si tienes licencia como RN o si cuentas con certificaciones adicionales, como BLS o ACLS.

Reino Unido

En el Reino Unido, los enfermeros deben registrarse en el Nursing and Midwifery Council (NMC). Los títulos más comunes son:

  • Registered Nurse (RN): El equivalente a un enfermero general registrado.
  • Staff Nurse: Usado para enfermeros trabajando en hospitales o clínicas.
  • Specialist Nurse: Para roles avanzados en áreas específicas como pediatría o cuidados intensivos.

Para trabajar en el Reino Unido, es esencial que tu currículum indique tu registro con el NMC y tus calificaciones equivalentes en el país de origen.

Australia y Nueva Zelanda

En Australia y Nueva Zelanda, los títulos principales son:

  • Registered Nurse (RN): Nivel estándar para enfermeros con licencia.
  • Nurse Practitioner (NP): Enfermeros avanzados con autorización para recetar medicamentos y realizar diagnósticos.

Si deseas trabajar en estas regiones, necesitas registrarte en el Australian Health Practitioner Regulation Agency (AHPRA) o el equivalente en Nueva Zelanda.

Canadá

En Canadá, los títulos de enfermería se dividen en:

  • Registered Nurse (RN): Similar al sistema estadounidense.
  • Licensed Practical Nurse (LPN): Con funciones más limitadas.
  • Advanced Practice Nurse (APN): Enfermeros especializados en roles clínicos avanzados.

El registro en Canadá requiere aprobar el NCLEX-RN y, dependiendo de la provincia, cumplir requisitos adicionales.

México

  1. Enfermera General
    • Se otorga a quienes completan el nivel técnico en enfermería, generalmente en escuelas técnicas o preparatorias técnicas.
    • Este título permite trabajar en áreas básicas de atención médica y hospitalaria.
  2. Licenciada en Enfermería (LE)
    • Es el título otorgado a quienes terminan una licenciatura universitaria en enfermería.
    • Los egresados de este nivel tienen un conocimiento más amplio y pueden asumir responsabilidades en gestión de enfermería, investigación o áreas especializadas.
  3. Enfermera Especialista
    • Requiere estudios de posgrado en áreas específicas como cuidados intensivos, pediatría, neonatología, oncología, entre otras.
    • Este título destaca a los profesionales con una formación avanzada en una disciplina específica.
  4. Enfermera Certificada

    • Es un reconocimiento adicional que otorga el Consejo Mexicano de Certificación en Enfermería (CONAMECE).
    • Aunque no es obligatorio, tener esta certificación respalda la calidad y actualización profesional del enfermero/a.

Cuál título usar en tu Currículum

Si planeas trabajar en México, debes incluir el título que corresponde a tu nivel de estudios:

  • Técnico en Enfermería General, si eres técnico.
  • Licenciado/a en Enfermería, si tienes título universitario.
  • Agregar “Certificada” o “Especialista” si cuentas con certificaciones adicionales o estudios de posgrado.

Este detalle es crucial para destacar tus competencias y cumplir con las expectativas de los empleadores mexicanos.

Argentina

  1. Enfermero Auxiliar
    • Es el nivel inicial de la profesión.
    • Se obtiene tras completar cursos de corta duración (aproximadamente un año) en instituciones acreditadas.
    • Los enfermeros auxiliares realizan tareas básicas bajo supervisión, como cuidado de pacientes, higiene y administración de medicamentos simples.
  2. Enfermero Profesional
    • Se otorga a quienes completan un programa de estudios de nivel técnico o terciario, generalmente de tres años de duración.
    • Este título habilita para trabajar en hospitales, clínicas y otros entornos de salud con mayor autonomía que los auxiliares.
  3. Licenciado/a en Enfermería

    • Es el título universitario que se obtiene tras completar una licenciatura en enfermería (generalmente cuatro o cinco años de estudio).
    • Los licenciados tienen una formación más avanzada y pueden asumir roles en investigación, docencia, gestión de servicios de salud y especialidades clínicas.
  4. Enfermero/a Especialista

    • Requiere formación de posgrado en áreas específicas, como cuidados críticos, neonatología, salud mental, entre otras.
    • Este título destaca a los profesionales que cuentan con un alto nivel de especialización en un área específica de la enfermería.

Cuál título usar en tu Currículum

Si planeas trabajar en Argentina, asegúrate de incluir el título que refleje tu nivel de formación:

  • Enfermero Auxiliar, si tienes una certificación básica.
  • Enfermero Profesional, si completaste un programa técnico o terciario.
  • Licenciado/a en Enfermería, si cuentas con una licenciatura.
  • Enfermero/a Especialista, si realizaste un posgrado en una especialidad.

Este detalle es clave para alinearte con las normativas locales y las expectativas de los empleadores en el sistema de salud argentino.

España

  1. Grado en Enfermería
    • Es el título universitario que habilita para ejercer como enfermero/a en el país.
    • Se obtiene tras completar cuatro años de estudios universitarios en enfermería, que incluyen formación teórica y prácticas clínicas.
    • Este título sustituye al antiguo Diplomado en Enfermería, que era el estándar antes de la reforma educativa del Espacio Europeo de Educación Superior (Proceso de Bolonia).
  2. Enfermero/a Especialista
    • Es un nivel de formación adicional que requiere superar una especialidad a través del programa de Enfermero Interno Residente (EIR), similar al sistema MIR para médicos.
    • Las especialidades más comunes incluyen:
      • Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona).
      • Enfermería de Salud Mental.
      • Enfermería Pediátrica.
      • Enfermería Geriátrica.
      • Enfermería Familiar y Comunitaria.
      • Enfermería del Trabajo.
  3. Máster o Doctorado en Enfermería
    • Son títulos académicos adicionales que permiten a los enfermeros profundizar en áreas específicas, como investigación, gestión sanitaria o docencia.

Homologación y Regulación

En España, todos los enfermeros deben estar registrados en su correspondiente colegio profesional, ya que la enfermería es una profesión regulada. El Consejo General de Enfermería supervisa esta regulación.

Cuál título usar en tu Currículum

Si planeas trabajar en España, debes incluir el título que corresponda a tu formación:

  • Grado en Enfermería, si obtuviste tu título universitario dentro o fuera de España.
  • Enfermero/a Especialista, si has completado alguna especialidad mediante el EIR.
  • Si vienes de un país extranjero, necesitarás homologar tu título para adaptarlo al sistema educativo español.

Asegúrate de mencionar en tu currículum cualquier formación adicional, certificaciones específicas (como ACLS o PALS) y tu registro en el colegio profesional correspondiente, ya que esto es esencial para trabajar legalmente en el sistema de salud español.

Perú

  1. Enfermera Técnica
    • Es el título otorgado a quienes completan estudios técnicos en institutos especializados en enfermería, generalmente de tres años.
    • Los enfermeros técnicos tienen un rol de apoyo en el sistema de salud, realizando tareas prácticas como administración básica de medicamentos, toma de signos vitales y cuidado de pacientes.
  2. Licenciada/o en Enfermería
    • Es el título universitario que se obtiene tras completar una carrera de cinco años en enfermería en una universidad acreditada.
    • Este título permite ejercer con plena autonomía en la atención integral al paciente, así como desempeñarse en áreas de investigación, docencia y gestión sanitaria.
  3. Enfermera/o Especialista

    • Requiere estudios de posgrado, como diplomados, maestrías o especializaciones, en áreas específicas como cuidados críticos, neonatología, salud pública, oncología, entre otras.
    • Los enfermeros especialistas ocupan roles avanzados en el sistema de salud.
  4. Enfermera/o Magíster o Doctor en Enfermería
    • Este nivel se obtiene tras completar estudios de maestría o doctorado en enfermería o áreas relacionadas.
    • Los profesionales con este título suelen desempeñarse en docencia universitaria, investigación avanzada o gestión de alto nivel.

Regulación Profesional

En Perú, la enfermería es una profesión regulada por la Ley N.º 27669 (Ley del Trabajo de la Enfermera) y supervisada por el Colegio de Enfermeros del Perú (CEP). Es obligatorio estar colegiado para ejercer legalmente.

Cuál título usar en tu Currículum

Si planeas trabajar en Perú o deseas presentar tu perfil profesional, incluye el título que refleja tu nivel de formación:

  • Técnico/a en Enfermería, si tu formación es técnica.
  • Licenciado/a en Enfermería, si tienes el título universitario.
  • Especialista en (nombre de la especialidad), si cuentas con una especialización.
  • Magíster o Doctor en Enfermería, si has alcanzado estudios de posgrado o doctorado.

Además, indica claramente tu número de colegiatura en el CEP, ya que es un requisito esencial para ejercer la profesión en cualquier institución del sistema de salud peruano.

Países de América Latina

En América Latina, los títulos más comunes incluyen:

  • Enfermera Titulada: Usado en países como México y Chile.
  • Enfermera Diplomada: Común en algunos países de Centroamérica.
  • Enfermera Licenciada: Para quienes han completado un título universitario en enfermería.

En tu currículum, es importante traducir estos títulos de manera precisa si aplicas a un país de habla inglesa.

Unión Europea

Los títulos de enfermería en la Unión Europea pueden variar según el país, pero a menudo incluyen:

  • General Nurse: Usado en varios países como España o Italia.
  • Bachelor Nurse: Para quienes poseen un título universitario en enfermería.
  • Specialist Nurse: Para roles avanzados como cuidados críticos o anestesia.

La homologación de títulos en la UE puede requerir trámites adicionales.

Importancia del marco legal y regulaciones

Cada país tiene organismos reguladores que supervisan la práctica de la enfermería. Por ejemplo:

  • En Estados Unidos, los enfermeros deben registrarse en los State Boards of Nursing.
  • En el Reino Unido, el NMC es la autoridad responsable.
  • En Australia, AHPRA regula las licencias.

Es fundamental investigar los requisitos legales del país de destino antes de postular.

Requisitos para validar tu título en el extranjero

Para trabajar como enfermero/a en el extranjero, a menudo necesitarás:

  1. Certificaciones: Aprobar exámenes como el NCLEX-RN (Estados Unidos) o el OSCE (Reino Unido).
  2. Homologación: Traducir y validar tu título en el país objetivo.
  3. Traducciones oficiales: Asegúrate de traducir tus documentos con un traductor jurado reconocido.
  4. Experiencia laboral: Algunos países requieren experiencia previa en el área clínica.

Cómo seleccionar el título correcto para tu CV

Para elegir qué título colocar en tu currículum, sigue estos pasos:

1. Investiga el país objetivo

Determina cómo se estructuran los títulos en el sistema de salud del país donde planeas trabajar.

2. Usa terminología local

Traduce tu título profesional utilizando términos que sean comprensibles y reconocidos en el país destino.

3. Consulta con expertos

Pide orientación a agencias de empleo internacionales o instituciones que ofrezcan homologaciones de títulos.

4. Sé transparente

Incluye una breve explicación en tu currículum si el título no tiene un equivalente directo.

5. Destaca tus certificaciones

Además del título, menciona licencias, cursos y certificaciones relevantes.

Ejemplo de currículum adaptado

Sección de Educación y Certificaciones

Título: Registered Nurse (Equivalente a Enfermera Licenciada en México).
Certificación: NCLEX-RN aprobado (Estados Unidos).
Licencia: Nursing and Midwifery Council (Reino Unido).

Título correcto para el Currículum Internacional

Preguntas frecuentes sobre qué título colocar en tu currículum

  1. ¿Qué hago si mi título no tiene un equivalente exacto en el extranjero?
    Incluye una descripción breve y destaca tus certificaciones o licencias profesionales.
  2. ¿Es necesario traducir mi título para cada país al que aplique?
    Sí, y siempre utiliza terminología local reconocida.
  3. ¿Cómo sé si mi título necesita homologación?
    Consulta con el organismo regulador de enfermería en el país objetivo.
  4. ¿Puedo trabajar en el extranjero sin experiencia previa?
    Depende del país, aunque la experiencia clínica suele ser un requisito común.
  5. ¿Qué pasa si tengo múltiples certificaciones?
    Inclúyelas todas en tu currículum para destacar tu perfil profesional.
  6. ¿Es útil contratar una agencia para validar mi título?
    Sí, especialmente si no estás familiarizado con los trámites en el país destino.

Elegir qué título colocar en tu currículum como enfermero/a es un paso crucial para destacar en el mercado laboral internacional. Adaptar tu título según el país objetivo no solo demuestra profesionalismo, sino que aumenta tus posibilidades de ser contratado.

Recuerda investigar las regulaciones locales, traducir tus credenciales y destacar tus certificaciones para presentar un perfil sólido y competitivo. ¡Tu próximo empleo como enfermero/a está más cerca de lo que crees!


Información del autor
  1. Lorena Plazas.  Lic. en enfermería. Trabajo propio

Última actualización: [21/12/2024]

Categorías
Currículum

Modelo de Curriculum de Enfermeria

Tiempo de lectura: 5 minutos

Modelo de Curriculum de Enfermeria

El perfil profesional reflejado en el currículum vitae es una herramienta esencial para los profesionales de la enfermería, ya que desempeña un papel crucial en la búsqueda y aplicación para oportunidades laborales en el sector de la salud. Aunque comparte similitudes con otros perfiles profesionales, el currículum de enfermería destaca elementos específicos que son cruciales para destacar en este campo.

El currículum de un enfermero o enfermera debe resaltar de manera clara y concisa la educación y formación académica. Es imperativo incluir detalles sobre la institución educativa, el título obtenido y cualquier certificación adicional relevante. Dado que la constante actualización en conocimientos médicos es esencial, se debe hacer hincapié en la participación en cursos de formación continua y programas de desarrollo profesional.

En el ámbito de la salud, la experiencia clínica es de suma importancia. El currículum debe detallar roles anteriores, destacando áreas de especialización, como cuidados intensivos, cirugía o atención primaria. Además, es crucial resaltar las habilidades técnicas, como la administración de medicamentos, el manejo de equipos médicos y la aplicación de procedimientos específicos.

El énfasis en habilidades interpersonales y capacidad de trabajo en equipo es fundamental en el campo de la enfermería. La capacidad para comunicarse eficazmente con pacientes, familiares y colegas, así como demostrar empatía y compasión, son aspectos clave a destacar. Además, la capacidad de tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de emergencia es un rasgo distintivo.

La sección de logros y reconocimientos puede resaltar premios, menciones honoríficas o participación en proyectos significativos. Estos detalles proporcionan evidencia tangible de habilidades excepcionales y contribuciones significativas al ámbito de la salud.

Currículum de enfermera

Modelo de Curriculum de Enfermeria

Tipo de currículum

Antes de desarrollar un currículum vitae, es esencial definir el tipo de formato que mejor se adapte a la trayectoria y experiencia del individuo. Aquí se describen brevemente algunos de los formatos más comunes:

  1. Cronológico: Este formato organiza la experiencia laboral en orden cronológico, comenzando con el trabajo más reciente y retrocediendo en el tiempo. Es ideal para aquellos con una trayectoria laboral lineal y progresiva, destacando la evolución de habilidades y responsabilidades a lo largo del tiempo.
  2. Cronológico Inverso: Similar al cronológico, este formato enumera la experiencia laboral comenzando por el trabajo más reciente y avanzando hacia el pasado. Es el formato más utilizado, ya que permite a los empleadores ver rápidamente las experiencias laborales más recientes, que suelen ser las más relevantes.
  3. Funcional o Temático: En este formato, la experiencia se organiza según habilidades y funciones específicas en lugar de la secuencia temporal. Es útil para aquellos que desean destacar habilidades transferibles o que tienen lagunas en su historial laboral.
  4. Combinado o Mixto: Este formato combina elementos de los tres anteriores. Incluye una sección de habilidades destacadas y resalta la experiencia laboral de manera cronológica inversa. Es versátil y puede adaptarse a diversas trayectorias profesionales.

Plantilla de currículum

Una vez que se ha determinado el tipo de currículum más adecuado para la profesión de enfermería, es esencial elegir una plantilla que refleje de manera efectiva la experiencia y habilidades del candidato en el ámbito de la salud.

Para el currículum de enfermería, se recomienda una plantilla que combine profesionalismo, claridad y un diseño limpio. La presentación debe ser estructurada y fácil de leer, ya que los empleadores en el sector de la salud suelen revisar numerosos currículums.

Una plantilla de currículum para enfermería debe comenzar con una sección clara de información personal, seguida por un perfil profesional conciso que destaque las habilidades y competencias específicas de la enfermera. Es esencial incluir una sección de educación que detalle la formación académica, las certificaciones y cualquier formación adicional relevante.

El énfasis visual debe colocarse en la experiencia clínica. Para ello, se recomienda una sección de experiencia laboral que detalle roles anteriores, destacando áreas de especialización, responsabilidades y logros destacados. Incluir fechas, nombres de instituciones y ubicaciones refuerza la credibilidad del currículum.

Además, la plantilla debe proporcionar espacio para resaltar habilidades técnicas, tales como el manejo de equipos médicos, procedimientos específicos y la administración de medicamentos. Secciones adicionales, como habilidades interpersonales, logros y certificaciones relevantes, también deben ser visibles y fácilmente identificables.

Es fundamental que la plantilla sea adaptable y permita una fácil edición según las necesidades específicas del candidato. La inclusión de un diseño limpio y profesional, junto con un formato estructurado, contribuirá a que el currículum de enfermería destaque entre los demás, captando la atención de los empleadores y resaltando la idoneidad del candidato para roles en el ámbito de la salud.

Contenido del currículum

1. Datos personales: En esta sección, se proporcionan detalles básicos como nombre, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico. Esta información es esencial para que los empleadores puedan ponerse en contacto contigo de manera efectiva.

Explicación: La inclusión de datos personales al inicio del currículum facilita que los reclutadores identifiquen rápidamente quién eres y cómo contactarte. Esto agiliza el proceso de selección y asegura una comunicación eficiente.


2. Perfil profesional: En este apartado, se destaca un resumen breve y convincente de tus habilidades, experiencia y motivación en el campo de la enfermería. Se busca captar la atención del empleador desde el principio.

Explicación: El perfil profesional es crucial, ya que proporciona una visión rápida de tu experiencia y capacidades. Al resumir tus habilidades en enfermería, puedes destacar lo que te hace único y valioso para el empleador, aumentando las posibilidades de ser considerado para el puesto.


3. Educación: En esta sección se detallan tus antecedentes académicos, incluyendo títulos obtenidos, instituciones educativas y fechas de graduación. Si tienes certificaciones adicionales, también deben incluirse aquí.

Explicación: La información educativa es esencial para roles en enfermería, ya que demuestra la base de conocimientos y habilidades técnicas que has adquirido. Enumerar certificaciones específicas refuerza tu cualificación y muestra tu compromiso con la educación continua en el ámbito sanitario.


4. Experiencia laboral: Se describen las posiciones anteriores, con detalles sobre responsabilidades, logros y duración de empleo. Es crucial resaltar experiencias relacionadas con la enfermería, destacando responsabilidades específicas y casos de éxito.

Explicación: La experiencia laboral es un componente fundamental, ya que proporciona evidencia concreta de tu capacidad para desempeñarte en el campo de la enfermería. Se recomienda destacar logros cuantificables y responsabilidades clave para demostrar tu impacto en roles anteriores.


5. Habilidades técnicas: Aquí se listan habilidades específicas relacionadas con la enfermería, como el manejo de equipos médicos, conocimientos de procedimientos clínicos y competencias en la administración de medicamentos.

Explicación: Al resaltar habilidades técnicas específicas, demuestras tu capacidad para enfrentar situaciones clínicas y utilizar tecnologías médicas avanzadas. Esto proporciona a los empleadores una comprensión más profunda de tu capacidad para desempeñarte eficientemente en entornos sanitarios.


6. Habilidades interpersonales: Se mencionan habilidades blandas cruciales para la enfermería, como la empatía, la comunicación efectiva y la capacidad de trabajo en equipo. Estas habilidades son esenciales para brindar un cuidado de calidad y trabajar colaborativamente en entornos médicos.

Explicación: Las habilidades interpersonales son igualmente importantes en la enfermería, ya que reflejan tu capacidad para interactuar de manera efectiva con pacientes, colegas y otros profesionales de la salud. Estas habilidades son cruciales para crear un entorno de atención positivo y centrado en el paciente.


7. Referencias: Se proporcionan referencias profesionales que respaldan tu desempeño laboral y aptitudes en el ámbito de la enfermería. Incluye nombres, títulos y datos de contacto de personas que pueden hablar sobre tu experiencia y habilidades.

Explicación: Las referencias ofrecen una validación externa de tu idoneidad para roles en enfermería. Asegúrate de obtener el consentimiento de tus referencias antes de incluir sus detalles y selecciona a personas que puedan respaldar tus capacidades específicas en el campo de la salud.

Modelo de Curriculum de Enfermeria


https://curriculumya.com/plantillas-curriculum-vitae/word/enfermero

Última actualización: 24/11/2024

Categorías
Currículum

Curriculum con codigo QR

Tiempo de lectura: 5 minutos

Curriculum con codigo QR

Despedirse del currículum convencional

Descubrir el formato más efectivo para asegurar el empleo hoy en día.

El CV moderno incorpora elementos multimedia, como códigos QR con información adicional o enlaces a portafolios en línea, manteniendo coherencia con la presencia digital del candidato. La búsqueda de empleo implica dedicación y tiempo, con una media de 11,6 meses para los desempleados. No obstante, existen herramientas que pueden agilizar este proceso, como la creación de un currículum atractivo y disruptivo, donde lo visual y lo digital juegan un papel fundamental.

Los especialistas sugieren enriquecer el currículum con elementos multimedia que resalten frente a la competencia. La clave radica en la brevedad y precisión, incluyendo enlaces a un portafolio en línea que exhiba los logros profesionales y educativos del solicitante o códigos QR con información adicional para ampliar la presentación inicial.

Dado que cada búsqueda de empleo es única, es esencial adaptar las estrategias a las circunstancias individuales y al sector laboral específico. En este proceso, se debe prestar especial atención a las redes de contactos, que, según los expertos de la Universitat Oberta de Catalunya, se recomienda ampliar. Estas redes y el networking son descritos como la clave que puede abrir las puertas a nuevas oportunidades laborales.

De acuerdo con el XIII Informe Lee Hecht Harrison sobre Outplacement, el 52% de los candidatos logra conseguir un nuevo trabajo gracias a su red de contactos. Cabe destacar la importancia de ampliar esta red participando en eventos de networking, conferencias o formaciones sectoriales, y utilizando plataformas profesionales como LinkedIn para conectar con colegas de la misma industria. “Al final, se confía más en una recomendación o en alguien que ya conocen por su desempeño en otro trabajo o situación. Esto genera mayor confianza”.

¿Qué es Código QR?

Un código QR, que significa “Quick Response” o “Respuesta Rápida” en inglés, es un tipo de código de barras bidimensional que se utiliza para almacenar información de manera rápida y legible por máquinas. Fue desarrollado en 1994 por la compañía japonesa Denso Wave y ha ganado popularidad en diversos campos debido a su capacidad para almacenar datos significativos en un pequeño espacio.

El código QR consta de módulos cuadrados dispuestos en un patrón bidimensional. Puede contener información como texto, enlaces URL, coordenadas geográficas, números de teléfono, direcciones de correo electrónico y otros tipos de datos. Cuando se escanea con un dispositivo compatible, como un smartphone o una tablet, la información incrustada en el código QR se lee y se puede procesar de manera rápida y eficiente.

Actividades extralaborales

Otro aspecto fundamental al confeccionar el currículum es resaltar las actividades extralaborales, ya que los departamentos de recursos humanos valoran especialmente todo lo que sea observable, medible o que proporcione información objetiva sobre los candidatos.

Por esta razón, es crucial enfocarse en aspectos que “escapan de los conocimientos técnicos, tales como experiencias o aprendizajes más emocionales, estrechamente vinculados a habilidades blandas como trabajo en equipo, liderazgo, comunicación o inteligencia emocional”.

En este contexto, las actividades extralaborales, como voluntariados o estancias internacionales, adquieren relevancia creciente. Esto se debe a que este tipo de experiencias pueden evidenciar habilidades transferibles como el liderazgo, la empatía o la adaptabilidad.

Además, sirven para demostrar el compromiso con causas sociales y valores, así como el deseo de aprender más allá de lo estrictamente técnico para el puesto.

Personalización de la presentación

Otra directriz crucial al elaborar el currículum es la personalización de la presentación, es decir, ajustar el currículo y la carta de presentación para cada trabajo al que se postula, resaltando habilidades y experiencias pertinentes para ese puesto y esa empresa en particular.

Los especialistas aconsejan destacar palabras clave relacionadas con el puesto al que se aspira, ya que cada vez más empresas utilizan la inteligencia artificial para evaluar currículos. Según datos de InfoJobs, el 16% de las empresas españolas ya lo hacen o planean implementarlo en el próximo año.

Atención a la presencia en línea

Mantener una presencia en línea coherente con lo que se desea demostrar a los empleadores es crucial para destacar entre los demás candidatos, ya que el 75% de los departamentos de Recursos Humanos realizan búsquedas en Google de los postulantes a puestos vacantes.

Es esencial que la presencia en línea refleje lo que se pretende mostrar a la empresa: “La coherencia entre el mundo en línea y el mundo fuera de línea es fundamental para generar confianza. De poco sirve contar con todas las habilidades y conocimientos si en nuestras redes sociales públicas proyectamos una imagen que va en contra de los valores de la empresa, o si no demostramos esos conocimientos y habilidades”.

Consejos importantes

“Ser persistente y paciente”, ya que la búsqueda de empleo es “un desafío que probablemente tendrá altibajos, con entrevistas entrelazadas con rechazos o silencios en las aplicaciones”. La persistencia es clave para encontrar la oportunidad adecuada, aprendiendo de cada proceso, de cada entrevista y de cada error que se cometa en la preparación del currículum, ampliando las redes, mejorando las habilidades y conocimientos, o refinando la presencia en línea.

Diseño de curriculum con QR

Ejemplo:

Curriculum Vitae

[Nombre y Apellido]


Información de Contacto


Perfil Profesional

Soy un profesional altamente motivado con [n] años de experiencia en [industria o campo]. Mi enfoque se centra en [habilidades clave y competencias], y tengo una sólida trayectoria de logros en [logros relevantes].


Experiencia Laboral

[Nombre de la Empresa][Ubicación]

PosiciónFecha de Inicio – Fecha de Fin

  • [Logro o responsabilidad destacada]
  • [Logro o responsabilidad destacada]

[Nombre de la Empresa][Ubicación]

PosiciónFecha de Inicio – Fecha de Fin

  • [Logro o responsabilidad destacada]
  • [Logro o responsabilidad destacada]

Educación

[Nombre de la Universidad][Ubicación]

Grado ObtenidoFecha de Graduación

  • [Relevantes cursos o proyectos]

Habilidades

  • [Habilidad 1]
  • [Habilidad 2]
  • [Habilidad 3]
  • [Habilidad 4]

Certificaciones

  • [Nombre de la Certificación] – Fecha de Obtención
  • [Nombre de la Certificación]Fecha de Obtención

Proyecto Destacado

[Nombre del Proyecto]

  • [Breve descripción del proyecto]
  • [Logros y responsabilidades clave]
  • [Resultados o impacto del proyecto]

Portafolio Multimedia


Código QR

Como poner un código QR en tu currículum  ➡️ Aquí 


Referencias

Disponibles a solicitud.


Este currículum incluye un enlace a un portafolio multimedia y un código QR para acceder a él. Asegúrate de proporcionar enlaces a contenido profesional, como proyectos, presentaciones o muestras de trabajo, y verifica que todos los enlaces sean accesibles y estén actualizados.

Curriculum con codigo QR

Información del autor
  1. Lorena Plazas.  Lic. en enfermería. Trabajo propio

Última actualización: [25/12/2024]

Categorías
Motivación Carreras y Trámites Currículum

Habilidad de las personas

Tiempo de lectura: 6 minutos

Habilidad de las personas

¿Qué son las habilidades de una persona?
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Currículum Carreras y Trámites Enfermería Trámites

Cómo crear un curriculum para una enfermera: Guía paso a paso

Tiempo de lectura: 4 minutos

Cómo crear un curriculum para una enfermera

En el campo de la enfermería, y en el área de salud en general, es crucial detallar exhaustivamente las habilidades; ya que si solamente te identificas como enfermera o enfermero de un hospital, no se está brindando la información necesaria para cautivar la atención por parte del empleador.

En el currículum de una enfermera es importante ser específico y detallado al explicar las habilidades y experiencias para que los empleadores tengan una idea clara de las capacidades y cómo éstas pueden encajar en su organización.

Cómo crear un curriculum para una enfermera

Partes que no pueden faltar en el currículum

Actualmente, la redacción de un currículum no tendría que ser un problema; ya que por Internet se pueden encontrar muchas Web para crear un CV online gratis que ofrecen de manera sencilla la creación de un currículum partiendo de los datos aportados. A continuación se pueden enumerar las partes que componen un buen curriculum:

  • Datos personales.
  • Objetivo del trabajo elegido (Es bueno tenerlo moldeado para la transcripción).
  • Habilidades.
  • Formación académica.
  • Experiencia laboral.
  • Fechas de trabajos, desde el más reciente al más antiguo.
  • Número de camas del lugar de trabajo.
  • Unidad o área donde se desempeña o desempeñó.
  • Tareas específicas que realiza.
  • Agregar horas de disponibilidad de empleo.
  • Idiomas.
  • Perfil de Linkedin.
  • Blog o Web si se tiene.
  • Informática.

Secciones que se pueden añadir al CV de enfermería

  • Asociaciones relacionadas con la salud: si pertenece a alguna asociación relacionada con la salud ( Investigación contra el cáncer, por ejemplo), es importante introducirla, ya que está directamente relacionado con enfermería.
  • Cursos o jornadas: desglosar cada curso o jornada en viñetas separadas para que sea fácil de leer y resumir. Incluir información sobre el nombre del curso, la institución o la organización donde se llevó a cabo, las fechas y la duración. Ser selectivo: no es necesario incluir cada curso o jornada que se haya tomado. Elegir aquellos que sean más relevantes para el trabajo al que se está aplicando o aquellos que demuestren habilidades o conocimientos específicos que se desean destacar.
  • Blog o Web: es una nueva tendencia que facilita mucho a los reclutadores el poder ampliar información a través de Internet; si se les facilita un enlace directo a una web, blog o redes sociales profesionales mucho mejor.
  • Perfil de Linkedin: muchas veces sucede que no queda espacio en el curriculum para seguir aportando datos, para ello se puede colocar la URL personal del perfil de Linkedin.
  • Publicaciones en revistas científicas: para cada publicación incluir el título completo del artículo, nombre de la revista científica, volumen, número, páginas y la fecha de publicación. Resaltar la contribución: es importante describir la contribución específica al artículo, como autor principal, coautor, editor, etc.
  • Voluntariados: incluir el nombre de la organización, la posición ocupada, fechas en que se realizó el voluntariado y una breve descripción de las responsabilidades y logros.
Cómo crear un curriculum para una enfermera

Características importantes de un curriculum 

Al redactar un currículum es importante tener en cuenta los siguientes Tips:

Diseño: utilizar elementos de diseño de manera estratégica para destacar información clave. Algunos ejemplos son: letras en negrita, títulos en mayúsculas, alineación central y líneas horizontales para resaltar secciones importantes a lo largo de la página. Estos elementos de diseño pueden ayudar a que el currículum se vea más organizado, fácil de leer y atractivo a simple vista, lo que aumenta las posibilidades de impresionar al empleador y destacarse entre otros candidatos.

Encabezado: incluir el nombre completo, información de contacto, dirección de correo electrónico, número de teléfono, y cualquier información relevante sobre la disponibilidad.

Fluidez: para que el currículum sea fluido, se debe mantener el mismo estilo desde el principio al fin.

Longitud: un currículum extenso puede ser difícil de leer y recordar, lo que aumenta la probabilidad de que sea pasado por alto. Esto se debe a que los empleadores a menudo reciben un gran número de currículums y necesitan una forma eficiente de filtrarlos. Por lo tanto, es importante asegurarse de que el currículum sea conciso y fácil de leer, para que las habilidades y experiencias puedan destacarse y captar la atención del empleador.

Márgenes: utilizar márgenes de una pulgada o doble línea entre las distintas secciones, esto ayudará a que la información sea más visible.

Resumen profesional: escribir un párrafo breve que resuma las habilidades, experiencia y objetivos profesionales.

Tipo de letra: es importante que cada sección del currículum tenga un diseño uniforme y coherente. Por ejemplo, si la sección de formación académica está centrada y resaltada en negrita, todos los títulos de las secciones deberán tener el mismo estilo, destacando en negrita y centrados. Asimismo, se debe elegir un tipo de letra, como Arial o Times New Roman, y utilizarla de forma consistente a lo largo de todo el currículum. Esto ayudará a que el diseño sea claro y fácil de leer, y evitará distracciones innecesarias para el empleador al revisarlo.

Cómo crear un curriculum para una enfermera

Cómo crear un curriculum para una enfermera

Información del autor
  1. Lorena Plazas. Licenciada en enfermería. Trabajo propio

Última actualización: [31/01/2025]

Categorías
Currículum Carreras y Trámites PDF

Plantillas de curriculum de enfermería

Tiempo de lectura: < 1 minuto

Plantillas de curriculum de enfermería

Formatos de curriculum

Hay muchos formatos de curriculum y plantillas, pero concretamente existen 4 tipos de curriculum. Ellos son: 

  1. Cronológico
  2. Cronológico Inverso
  3. Funcional o temático
  4. Combinado o mixto

En mi artículo El Curriculum perfecto puedes encontrar la descripción de cada tipo de currículum con sus características, ventajas e inconvenientes. Pero en esta ocasión les dejo unas fantásticas plantillas en PDF para que puedan elegir con tranquilidad y descargar gratis.

Plantillas de curriculum en PDF

Las siguientes plantillas están disponibles para descargar en PDF:

  1. Curriculum Marte
  2. Curriculum Saturno
  3. Curriculum Jupiter
  4. Curriculum Mercurio
  5. Curriculum Pluton
  6. Curriculum Tierra
  7. Curriculum Urano
  8. Curriculum Eris
  9. Curriculum cronológico Enfermeria Buenos Aires
  10. Curriculum LP Enfermeria Buenos Aires
  11. Curriculum Enfermeria Buenos Aires
  12. Curriculum Haumea
  13. Curriculum Sedna
  14. Curriculum Makemake
  15. Curriculum Quaoar
Plantillas de curriculum de enfermería

Recomiendo mis otros artículos sobre curriculum:

Gracias por leer Plantillas de curriculum de enfermería !!!


Información del autor
  • Plazas Lorena. Licenciada en enfermería. Trabajo propio

Última actualización: (24/11/2024)

Categorías
Currículum Carreras y Trámites Libros PDF Varios

El Curriculum perfecto

Tiempo de lectura: 15 minutos

El Curriculum perfecto

¿Que significa la palabra curriculum?

El término latino curriculum vitæ, en español currículum vítae, el cual significa literalmente “carrera de la vida”, por analogía y contraposición a cursus honorum, la carrera profesional de los magistrados romanos.

Por simplificación se usa el término currículum, mientras que en ocasiones se puede encontrar Curriculum vitae et studiorum (carrera de vida y estudios). Con todos ellos nos referimos al conjunto de experiencias (educacionales, laborales, vivenciales) de una persona.

Curriculum es una palabra Latina.  Es un neutro (-um), y es plural (currícula). La terminación “…ulu…” nos advierte que es un diminutivo.

Procede de la palabra CURSUS, que significa carrera, curso. Por tanto, currículum vendría a significar “carrerilla”, “cursillo”.

En Roma se hablaba del “cursus honorum”, el curso, carrera o camino “de los honores”, el que seguía el ciudadano que iba ocupando, por sucesivos comicios, las magistraturas republicanas, desde edil hasta cónsul. Así puede pensarse que el “cursus” de los jóvenes, era sólo un “currículum”, o carrera/curso menor.

Formatos de curriculum

Hay muchos formatos de curriculum y plantillas para hacerlos, pero concretamente existen 4 tipos de curriculum. Ellos son: 

    • Cronológico
    • Cronológico Inverso
    • Funcional o temático
    • Combinado o mixto
    • El Curriculum perfecto

Cronológico

Este tipo de currículum, como su propio nombre indica, es aquel que organiza la información cronológicamente, partiendo de los logros más antiguos y llegando hasta los más recientes. Esto permite al selector de personal conocer la evolución ascendente de su carrera profesional, aunque no siempre facilita el objetivo fundamental de cualquier currículum: conseguir una entrevista personal.

El punto positivo de este tipo de organización es que pone de relieve, si cabe, la estabilidad y la evolución ascendente de su carrera. Destaca la promoción, el aumento de tareas o las subidas en las escala profesional.

No obstante, también deja patente a simple vista si ha tenido algún periodo de inactividad o si ha sufrido cambios frecuentes en el lugar de trabajo. Esto obliga frecuentemente a dar muchas explicaciones o incluso a rellenar los huecos con información que no tiene importancia para el trabajo al que se presenta.

Por ello, este tipo de currículum es recomendable si se dispone de una buena experiencia laboral, no ha cambiado demasiado de trabajo, ni tiene grandes periodos de tiempo en los que no ha trabajado.

El currículum cronológico también puede presentarse en el orden inverso, es decir, destacando en primer lugar los últimos logros y la ocupación más reciente, para ir después avanzando en la experiencia anterior. Es una presentación menos tradicional, pero que cada vez la prefieren más empresas. La principal ventaja es que resalta las experiencias más recientes que indudablemente son las me que más interesan a quienes van a contratar.

Ventajas del currículum cronológico:

      • Se trata del formato más tradicional y aceptado por la mayoría de los departamentos de selección.
      • Es fácil de leer y entender, ya que está fuertemente estructurado.
      • Resalta la estabilidad laboral y el aumento de las responsabilidades o las promociones.
      • Describe las funciones y logros en el puesto de trabajo.

Inconvenientes del currículum cronológico:

      • Por contra, resalta los cambio de trabajo así como la falta de ascensos o cambios de responsabilidad y los periodos de inactividad.
      • Puede focalizarse demasiado en la edad que se tiene.
      • Además, muestra la falta de reciclaje o actualización de la formación.

Cronológico Inverso

Es menos tradicional, pero día a día, va ganando terreno. Este modelo comienza por los estudios y las experiencias más recientes y las va ordenando de la más novedosa a la más antigua.

¿No será más importante resaltar el último puesto que empezar hablando de cómo se empezó de ayudante poniendo cafés? Al fin y al cabo es lo que de verdad les interesa a las personas que van a contratar.

Cronológico inverso

Funcional o temático

A diferencia del currículum cronológico, el funcional distribuye la información por temas. De esta forma, permite proporcionar un conocimiento rápido de la formación y experiencia en un ámbito determinado.

Además, al no seguir una progresión cronológica, permite seleccionar los puntos positivos, destacar las habilidades propias y logros conseguidos, al tiempo que se omiten o difuminan los no deseados: errores de recorrido, periodos de paro, cambios frecuentes de trabajo sin haber promocionado.

Por todo ello, el modelo funcional es conveniente cuando se quiere acceder a un sector profesional totalmente diferente, para lo cual no es relevante la experiencia laboral anterior, si no las habilidades, capacidades y la forma de trabajar.

Escoger este tipo de currículum si, por ejemplo, se lleva tiempo sin trabajar y se va a volver a incorporar al mundo laboral, si se acaba de terminar las carrera y no se tiene experiencia que acreditar o si se cambia frecuentemente de puesto de trabajo. También es el más adecuado si se ha trabajado como empresario, autónomo o freelance.

Curriculum funcional

Ventajas del currículum funcional:

      • Se centra en las capacidades y habilidades, antes que en las circunstancias laborales.
      • Permite mucha más flexibilidad y libertad en la organización de la información de los logros y habilidades, y además facilita la inclusión de otra información relacionada como intereses o motivaciones.
      • Es especialmente útil para usarse con la nuevas tecnologías.

Inconvenientes del currículum funcional:

      • No resalta el nombre de las empresas para las que se ha trabajado ni el tiempo que se ha estado en cada lugar de trabajo.
      • Limita la descripción del puesto y sus responsabilidades.

Es un tipo de currículum muy adecuado para el currículum sin experiencia, ya que se puede destacar otras partes del currículum como: las habilidades, experiencias, voluntariado o las estancias en el extranjero.

Combinado o mixto

Es el más completo de los tres modelos, aunque, por ello, también es el más complejo de elaborar. A grandes rasgos, el currículum combinado es una mezcla del cronológico y del temático.

Este formato combina lo mejor del currículum cronológico con lo mejor del funcional. Los currículum combinados varían tanto como la historia que resumen.

Una de las variaciones comienza con un formato cronológico pero luego subdivide cada descripción de trabajo entre categorías, según la habilidad.

Otra de las variaciones utiliza el formato funcional pero, para cada habilidad, identifica la organización donde la labor se llevó a cabo.

Parte siempre del modelo funcional, organizando la información por áreas temáticas o profesionales, para llegar después a la organización en el tiempo. De esta forma se destacan las habilidades que se tienen al tiempo que se refleja la experiencia y la formación.

Currículum combinado

Ventajas del currículum combinado:

      • Destaca de forma clara las capacidades y  logros, junto con la experiencia y formación.
      • Permite mucha flexibilidad y creatividad, por lo que ayuda a no pasar desapercibido si se quiere presentar a un puesto de trabajo concreto.

Inconvenientes del currículum combinado:

      • No es un buen formato para presentar en los lugares que piden formularios estándar, como por ejemplo, en las webs de empleo en Internet.
      • Se necesitará un currículum diferente para cada puesto de trabajo al que se opta y esto requiere tiempo.

Longitud

Un currículum largo es difícil de leer y recordar y es probable que sea ignorado ya que en varias ocasiones el volumen de currículum recibidos por los empleadores suele ser alto.

A pesar de que últimamente existe más flexibilidad con respecto a la longitud de un currículum, aún existen reglas. Una gran parte de los alumnos o de los recientemente graduados usan un currículum de una página, mientras que los más experimentados ocupan dos o tres páginas.

Si su currículum no refleja esta pauta, puede que contenga información innecesaria o no pertinente.

Diseño

Un buen escritor de currículum utiliza elementos de diseño de manera estratégica. Por ejemplo, letras en negrita, grandes, mayúsculas, centradas o líneas horizontales que resaltan los títulos a través de la página.

  • Letra en negrita o cursiva, puede atraer atención hacia resultados significativos.
  • Márgenes de una pulgada o doble línea entre las distintas secciones, ayudarán a que la información sea más visible.
  • Cualquier gráfica o foto utilizada debe de ser consistente con los estándares del puesto de trabajo, ya que algunas gráficas suelen ser más apropiadas que otras, según la posición que se solicita.
  • Una regla general indica utilizar elementos de diseño pequeños, por ejemplo, un borde o un nombre con la dirección impresa en la cabecera, es usualmente apropiado.
  • Gráficas o figuras grandes no suelen ser apropiadas para una contadora, por ejemplo, que no está solicitando un puesto de artes gráficas.
  • Para que el currículum sea fluido, se debe mantener el mismo estilo de principio a fin.
  • Cada sección debe incluir los mismos elementos de diseño. Por ejemplo, si su formación académica está centrada y resaltada en negrita, el estilo de cada título deberá ser igual, resaltado en negrita y centrado.
  • De la misma manera, se debe escoger un tipo de letra, como por ejemplo Arial o Times New Roman y usarla de forma consistente.
  • Al terminar, hay que examinar el currículum una última vez.
  • Asegurarse de que sea fácil de leer y de que el material esté distribuido estéticamente en la página.
  • Se puede probar con diferentes estilos antes de decidir cuál es el que más le gusta.

Realizar el currículum es algo que puede empezar como agotador; pero a medida que se empieza a completar,  el tema se pone interesante. Empecemos:

Primer paso

Aquí enumero los datos que deben estar copiados y almacenados para empezar a plasmarlos en la hoja del curriculum:

      • Datos personales
      • Objetivo del trabajo elegido (Es bueno tenerlo moldeado para la transcripción)
      • Habilidad
      • Formación académica
      • Experiencia laboral
      • Fechas de trabajos, desde el más reciente al más antiguo
      • Número de camas del lugar de trabajo
      • Unidad o área donde se desempeña o desempeñó
      • Tareas específicas que realiza
      • Agregar horas de disponibilidad de empleo
      • Idiomas
      • Perfil de Linkedin
      • Blog o Web si se tiene.
      • Informática

Datos personales 

Nombre y apellidos, dirección personal, número de teléfono de contacto, dirección de correo electrónico, etc. Si se proporciona un número telefónico con contestador hay que asegurarse que el mensaje del contestador sea profesional. Recordar revisar el  email regularmente.

Datos personales, yo prefiero colocar después del nombre la dirección  y luego el teléfono.

Objetivo

Los objetivos para el currículum darán un valor añadido a la hoja de vida, por lo que saber qué son los objetivos para el currículum y cómo redactarlos es primordial para el futuro laboral.

Es relevante que tras los datos personales y profesionales del Curriculum Vitae se dedique unas líneas a detallar los objetivos profesionales en el currículum. Aunque las empresas puedan acceder a las referencias personales de los candidatos, nunca sabrán a ciencia cierta a quién están contratando. Es por esto que las frases de objetivos en el currículum podrán dar una idea de las funciones que la persona será capaz de desempeñar si la contratan.

Curriculum objetivo

Si se explican los objetivos y metas laborales se estarán dando ciertas pistas al futuro jefe. Por ejemplo, “uno de mis objetivos profesionales a largo plazo en su empresa es la promoción interna, pudiendo ascender de puesto e incluso dirigir un departamento” dibujara como una persona con ideas claras y ambiciones profesionales.

Si, por el contrario, se trata de conseguir el primer empleo y se quiere impresionar a los reclutadores que convoquen, siempre se puede redactar objetivos para un currículum sin experiencia en donde resalte las capacidades y logros académicos.

Seguir leyendo sobre las mejores frases para poner en los objetivos de un curriculum.

Habilidades o aptitudes

Aquí se debe colocar toda la información que pueda diferenciarnos o crear interés en el lector del Curriculum.

El resumen de habilidades y capacidades, que se deriva de la declaración de objetivos, está diseñado para contestar preguntas de los empleadores. Por ejemplo, “¿por qué debería contratarlo a usted?”

Este resumen es una lista de algunas de las mejores características, las cuales deben ser mencionadas debajo de la información de contacto.

Un resumen de habilidades y capacidades es opcional, pero puede ser particularmente efectivo para solicitantes con una extensa o variada experiencia de trabajo, ya que evita que se pierda una importante evidencia entre otros detalles.

Cada frase debe estar colocada de forma estratégica y ordenada por secciones, como por ejemplo, los idiomas que se hablan, escriben y el grado de conocimiento sobre ese idioma (básico, experto, nativo).

También los premios que se hayan recibido, programas que se sepan utilizar y todo tipo de habilidades que se posea.

Habilidades o aptitudes

Formación académica 

Se debe ingresar toda la formación, desde la más básica en la escuela hasta la educación de mayor nivel, como colegios y universidades, así no se haya terminado alguna de estas etapas por completo (aclararlo).

Las fechas y títulos obtenidos deben estar presentes y si se tuvo alguna distinción de cualquier índole durante estos estudios, deben ser colocados también.

Estudios que se realizaron, indicando fechas, centro, y lugar donde han sido realizados.

Formación

Otros títulos

Estudios complementarios a los universitarios que mejoran la formación y las habilidades. Hay que indicar las fechas, el centro y el lugar donde fueron realizados.

Experiencia profesional-laboral

En esta sección se debe plasmar de forma clara y sintética la experiencia laboral relacionada con los estudios universitarios que se ha cursado, con el sector profesional en el que se ha trabajado o que pueda ser de interés para la empresa que desea contratarlo.

No olvidar señalar también las fechas, el nombre de la empresa en la que se trabajó, las funciones y tareas que se llevaron a cabo.

Experiencia laboral relacionada con los estudios universitarios o que puedan ser de interés para la empresa que desea contratarlo.

Experiencia profesional-laboral

Cada vez más, los expertos valoran más los currículums que especifican las funciones y responsabilidades asumidas, o los logros conseguidos.

Si se considera que la experiencia profesional es especialmente relevante se puede dar más importancia a este apartado colocándolo antes incluso del de la Formación Académica.

Consejos básicos:

  • Resaltar los logros, lo que se han aportado en cada puesto que ha estado, y emplear para ello verbos de acción.
  • Evitar frases vacías como: “realizando tareas propias del departamento” o de tal o cual profesión.
  • Procurar ceñirse a la experiencia que guarda relación con el sector profesional de la empresa a la que se opta.
  • No obstante, no despreciar las experiencias que no tienen relación directa, ya que muestran que uno es una persona activa, con inquietudes e iniciativa.
  • Si se tiene sitio en el currículum, se puede incluir en una sección aparte o en la de “Otros datos de interés”

Idiomas

En este apartado se mencionan los idiomas que se conocen y el nivel. Indicar también si se ha obtenido algún título reconocido que acredite los conocimientos.

Perfil de Linkedin

Es muy importante actualizar los contenidos de las redes sociales como LinkedIn para crear una marca personal o personal branding.

Las empresas se han adaptado a las nuevas tecnologías, en concreto a las redes sociales profesionales como Linkedin. Optando por utilizar este nuevo canal de comunicación como medio para reclutar nuevos talentos, por ello, tener un currículum en Linkedin es imprescindible en el nuevo panorama laboral.

Modelo de curriculum en Linkedin

Además del currículum tradicional siempre es recomendable adaptarse al currículum 2.0 y Linkedin es una buena forma de hacerlo. Además, lo pone en contacto con profesionales y empresas de su mismo sector, ¿qué mejor forma para hacer networking?

En efecto, LinkedIn es imprescindible en el mundo de las redes sociales y la búsqueda de empleo. ¿Por qué? No dudes en seguir leyendo.

Linkedin ofrece muchas posibilidades, le permite tener actualizado su CV al momento, las empresas podrán ver siempre una versión actualizada de su currículum y además podrá contar con las recomendaciones de antiguos compañeros de trabajo o empleadores. Crear un currículum atractivo en Linkedin es posible y además también podrá obtener una versión en papel.

Obsérvese en la imagen de Linkedin cómo están ordenadas las otras redes sociales. 

Si no tiene Linkedin y desea abrir una cuenta; es aquí.

Perfil de Twitter

A la hora de gestionar el perfil en Twitter es muy importante que en ningún momento se muestre información personal que posteriormente pueda ser usada como forma de desacreditar la  candidatura a determinada oferta laboral.

Esa es una de las claves fundamentales pero si lo que se pretende es tener un perfil muy atractivo de cara a posibles contratos, no es suficiente.

También se debe mostrar a través de Twitter una información lo más detallada y atractiva posible sobre el pasado y actualidad como trabajadores, haciendo como si esta red social fuese un pequeño escaparate para todo el Currículum.

Lo que además puede ser una gran ventaja para el que aplica ya que da la posibilidad de que el mismo sea muy interactivo.
Para llamar la atención personaliza al máximo del perfil, mejor si para ello se escriben algunas palabras que resulten clave para la actividad profesional.

Incluir también un breve texto donde se explique en pocas palabras el pasado laboral y el tipo de proyecto que se está buscando en estos momentos y no se debe olvidar de evitar en todo momento fotos de perfil que parezcan poco profesionales y demasiado personales.

La forma en la que uno se comporta en la red social también es muy importante. Intentar buscar un grupo de contactos que se relacionen de forma muy directa con el campo de trabajo que se ha desempeñado o quiere poder desempeñar e interactuar constantemente con ellos.

Blog o Web

Es una nueva tendencia que facilita mucho a los reclutadores el poder ampliar información a través de internet si se les facilita un enlace directo a una web, blog o redes sociales profesionales mucho mejor.

Informática

Señalar aquellos conocimientos informáticos que se posea: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, internet, etc.

  • Excel
  • Word
  • Powerpoint
  • Outlook
  • Access
  • WordPress.org

Currículum de enfermería para el extranjero

El trabajo de enfermero es uno de los que más salidas tiene en el extranjero. Países como Inglaterra, Estados Unidos son grandes receptores de enfermeras y enfermeros de otros países. Si se quiere optar a un puesto de enfermero en el extranjero hay tener en cuenta algunos detalles importantes.

En algunos países como Inglaterra, se puede conseguir un número de colegiado; basta con enviar la solicitud al Colegio en cuestión y pagar una tasa.

Se debe redactar el currículum en la lengua del país donde se quiera trabajar y, a ser posible, que  lo revise una persona nativa. No hay que preocuparse por la extensión del currículum, ya que los currículums para el sector sanitario, y sobre todo cuando es, se prefieren largos, superando los dos folios.

Si la experiencia laboral es corta, o sólo se ha hecho las prácticas universitarias, es importante desarrollar de manera amplia las habilidades adquiridas.

Destacar siempre que se sabes los labores que se exigen a una enfermera o enfermero en ese país (puede que no sean exactamente iguales a los europeos) y el funcionamiento de los centros hospitalarios.

Resume; el currículum de Estados Unidos

¿Curriculum o Resume?

El Resume o Résumé es un documento que sintetiza las experiencias laborales relevantes, los estudios y las capacidades de cara a conseguir un puesto de trabajo. Aunque es muy similar al Currículum Vitae, y en algunas ocasiones se utilizan como sinónimos, tiene sus características propias y bien definidas.

Currículum y resume son parecidos, pero no son lo mismo. Ambos son documentos que resumen y sintetizan la experiencia profesional, los estudios y capacidades, pero tienen diferencias.

La diferenciación más habitual hasta la fecha era la geográfica. El resume era el documento que requerían las empresas del mercado anglosajón, especialmente de los Estados Unidos.

El currículum vitae, por el contrario, era la opción más común en el resto de países, especialmente en Europa, Asia u Oriente Medio. Sin embargo, esta diferenciación cada vez es más difusa, ya que hay muchas empresas europeas que ya prefieren el modelo de resume anglosajón.

Las principales diferencias entre un resume y un currículum vitae son la extensión, lo que incluyen y para que son usados. En principio, un Resume es más corto, normalmente de una sola página en la que se sintetizan las habilidades, experiencia y educación. Está orientado a resaltar únicamente las principales virtudes, puntos fuertes y a demostrar la idoneidad para un puesto en particular.

El Currículum, por contra, puede ser más largo y detallado. En él se puede, y se debe, describir más en detalle cada trabajo, cada curso que se haya realizado. Es mucho más completo y proporciona mucha más información. Normalmente los seleccionadores de personal prefieren el Currículum sobre el Resume para las posiciones que requieren estudios avanzados, ya que éste suele ser más comprensible.

      • El objetivo principal del resume es persuadir a los empleadores de que inviten a una entrevista cara a cara. Por lo tanto, el currículum es una herramienta de marketing, que debe adaptarse al mercado en el que se tiene la intención de utilizarlo.
      • Es recomendable escribir un breve perfil de uno mismo, utilizando frases cortas y directas, llenas de verbos de acción y de palabras clave.
      • Los empleadores a menudo escanean los resumes para hacer una primera selección automática de los candidatos, así que hay que evitar utilizar la letra cursiva (itálica) o demasiada negrita (bold).
      • Comenzar mencionando claramente el objetivo y/o la meta de la carrera.

Europass. El curriculum profesional de Europa

El curriculum para Europa es popularmente conocido como “Currículum Europass”, pero el Europass realmente se compone de cinco documentos diferentes:

      • Documento de movilidad
      • Pasaporte de lenguas
      • Suplementos al título superior
      • Certificados
      • Currículum vitae

Cabe acotar que tanto este como el pasaporte de lenguas puede ser creado por la persona, los otros tres documentos requieren de ser expedidos en cada país por las autoridades educativas correspondientes.

La meta del Europass de establecer un modelo de curriculum europeo es con el fin de contribuir a la movilidad de los trabajadores en toda Europa, mediante la presentación de sus capacidades, habilidades y cualificaciones de forma sencilla, ordenada y fácil comprensión.

De igual manera se reitera que está pensado, para quienes tienen experiencia profesional de al menos 2 años como mínimo. Los principales aspectos a considerar para hacerlo son la información personal, experiencia, educación e idiomas, ya que los demás apartados tiñen carácter orientativo, por tanto no es obligatorio llenarlos todos, solo los considerados como convenientes y útiles.

Currículum Europass

Mejores frases para poner en los objetivos

Objetivos para currículum de índole personal:  

      • “Me considero alguien que consigue lo que se propone, ya que creo que los logros son resultados de las decisiones que se toman y las metas que cada uno se ponga”.
      • “Como propósito intento mejorar lo que soy y lo que hago de manera constante”, entre varias más.

Objetivos para CV de tipo laboral 

      • “Uno de mis objetivos profesionales se adapta a las necesidades de evolucionar y mejorar dentro de la empresa donde me desarrolle como profesional.” 
      • “Me considero un hombre/mujer que se arriesga en situaciones que lo requieran, en beneficio de la empresa, en busca de una o varias soluciones.” 

Frases de objetivos para currículum que destaque aptitudes: 

“Mi experiencia personal y profesional me permite desarrollar eficientemente mecanismos de incremento productivo y mejoras económicas.”

Plantillas para descargar gratis


Información del autor

Última actualización: [23/08/2024]

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El Curriculum perfecto para enfermeros: Curriculum para enfermeria

Tiempo de lectura: 6 minutos

El Curriculum perfecto para enfermeros: Curriculum para enfermeria

Hola, en este artículo detallaré cómo realizar un buen currículum para enfermeros. He tomado varios modelos y plantillas como para que se tenga libre elección. Aquí lo importante es lo que esté escrito y como.

También recomiendo un portal de empleo: +Cuidadores; que es un sitio muy útil donde podrás encontrar trabajo como cuidador de personas mayores cerca de tu zona. Comencemos.

Recopilación de datos

  • Datos personales.
  • Objetivo del trabajo elegido (Es bueno tenerlo moldeado para la transcripción).
  • Habilidad.
  • Formación académica.
  • Experiencia laboral.
  • Fechas de trabajos, desde el más reciente al más antiguo.
  • Número de camas del lugar de trabajo.
  • Unidad o área donde se desempeña o desempeñó.
  • Tareas específicas que realiza.
  • Agregar horas de disponibilidad de empleo.
  • Idiomas.
  • Perfil de Linkedin.
  • Blog o Web si se tiene.
  • Informática.

Confección del Currículum Vitae

Elegí la letra Verdana, en tamaño 15 para el título (Curriculum Vitae) y continúe con la misma letra pero en tamaño 12, alternando los subtítulos en letra mayúscula y resaltando en negrita lo que a mi criterio es más importante a primera vista.  

He colocado viñetas (Puntos) porque lo veo más organizado. El formato lo justifique para que se vea prolijo. (En formato; aparece: izquierda, derecha, centrar y justificar), elegí justificar. Abajo se puede ver imágen de como modificar el formato; a mi gusto;  es muy importante que esté justificado.

Si el curriculum que deseen confeccionar es para el extranjero; se debe redactar en la lengua que se hable en ese país. Para estos casos si uno no está muy ducho con el idioma, es aconsejable que alguien lo ayude en la redacción ya que el traductor de Google no siempre es lo correcto.

Modificación del formato

Ejemplo de un curriculum:


MARIA JOSE VILLALBA
Enfermera profesional
Matrícula nacional nº: 45607

DATOS PERSONALES

  • Nombre(s) y Apellidos(s): Maria Jose Villalba
  • Lugar y fecha de nacimiento: Argentina, 12 de marzo de 1979
  • Dirección: Primera Junta 1534. Ciudad Autónoma de Buenos Aires.C1405. Buenos Aires
  • Teléfono: 54 11 4905-xxxx
  • Email: mariajosevillalba@gmail.com
  • Linkedin:https://www.linkedin.com/in/luis-javier-perez

SOBRE MI

Mi trayectoria profesional incluye entornos clínicos y hospitalarios; poseo amplia experiencia en la administración de tratamientos, y mi fuerte es el área quirúrgica, asistiendo al cirujano y supervisando el área.  He tenido a mi cargo la atención de 8 pacientes trabajando en clínica general sector observación y 12 pacientes a mi cargo en sector traumatología. Por otro  lado he afianzada una serie de habilidades como la capacidad de observación y el carácter resolutivo


FORMACIÓN ACADÉMICA

  • 2012 – Actual      Licenciado en enfermería. Universidad de Buenos Aires
  • 2006 – 2009        Enfermero. Escuela Privada de Sanidad. E.P.S.A

EXPERIENCIA PROFESIONAL

  • Septiembre 2010 a Actual           Sanatorio Anchorena
  •                                                 Función: Enfermera de Urgencias
  • Junio 2007 – Agosto 2010           Sanatorio Finochietto
  •                                                 Función: Enfermera de Quirófano
  • Octubre 2006 – Mayo 2007         Sanatorio Mater Dei
  •                                                 Función: Enfermera de Clínica Médica

CURSOS Y SEMINARIOS

  • Reanimación Cardio Pulmonar (RCP), Asfixia y ENTRENAMIENTO de DEA. Cruz Roja. Año 2019
  • Electrocardiografía Básica (A Distancia)(36 hs). Universidad Favaloro. Año 2018
  • Farmacología en urgencias. (110 horas). Cruz Roja Argentina. Año 2014

CAPACIDADES Y COMPETENCIAS SOCIALES

  • Trabajo en equipo.
  • Colaboración y adaptación en el lugar de trabajo.
  • Concentración en las actividades de la empresa.
  • Capacidad de comunicación por mi experiencia de trabajo en Organismos Oficiales.

IDIOMA E INFORMÁTICA 

  • Idiomas: Inglés. Nivel B2. Intermedio alto.
  • Informática: Software de gestión hospitalaria; Word y Excel a nivel experto;  Access y PowerPoint a nivel medio; Internet , correo electrónico y WordPress a nivel experto.

En la imagen inferior ↓ explico que si se elige por insertar una foto, la misma, puede ir en el lado izquierdo o derecho. Lo que sí habrá que modificar es el nombre con el título y cambiarlo hacia el lado opuesto.

No olviden elegir el tamaño de la imagen que sea acorde con el currículum en sí.

El Curriculum perfecto para enfermeros

Niveles de Inglés reconocidos

Plantilla CV enfermera

Modelos y plantillas de curriculums

He tomado estas plantillas de la página: cvexpres.com donde cada una tiene un estilo diferente. Aquí una pequeña explicación de ellas:

Plantilla 1: el diseño es a color, se eligió insertar una fotografía. Este currículum tiene el estilo del Europass. Me pareció interesante el  relato “Sobre mi”. Curriculum de 1 hoja.

Plantilla 1

Plantilla 2: diseño a color, también se eligió insertar una fotografía. En esta plantilla se usaron dos columnas, dejando la columna izquierda para datos personales y habilidades y la columna derecha para la experiencia académica y laboral. Obsérvese que se utilizo bastante espacio para “Cursos y seminarios”. Curriculum de 1 hoja.

Plantilla 2

Plantilla 3: diseño gris y negro con fotografía sobre el lado derecho. La foto se ve algo pequeña; a mi gusto la ampliaría un poco o sacaría ese borde blanco. Este modelo es bastante básico. Me hubiese gustado un comienzo con los objetivos. Curriculum de 1 hoja.

Plantilla 3

Plantilla 4: diseño con títulos en recuadros que le dan mejor visual. Aquí se optó por el título de Currículum Vitae y se apartó el nombre en la sección de datos personales. Yo elijo el nombre como título porque ya se sabe que es un curriculum. No tiene objetivos, habilidades. Curriculum de 1 hoja

Plantilla 4

Plantilla 5: diseño a color. Se eligió la foto sobre el lado izquierdo. Tiene buena imagen; le agregaría el objetivo por el cual me parece que yo debería trabajar en la empresa y luego lo dejaría así,,,, no esta mal. A veces por no querer pasarse a más de 1 hoja se suprimen puntos que son muy importantes. Algo importante que no se destaca es el título a primera vista; Ejemplo: “Enfermera”. Curriculum de 1 hoja

Plantilla 5

Plantilla 6: diseño a color. Es un curriculum muy Europass. Importante; en las habilidades, poner habilidosa, generosa, etc; son cualidades que las dejaría para otro momento, se debe aprovechar ese espacio con habilidades bien específicas de la profesión. Se utilizaron iconos para los hobbies o intereses. Es un modelo bastante mezclado de elecciones. Curriculum de 1 hoja

Plantilla 6

Plantilla 7: diseño a color. Me gusta la distribución que se usó. Si la idea es realizar un curriculum preciso y de 1 hoja, elijo este.  Curriculum de 1 hoja

Plantilla 7

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Para descargar plantillas de curriculum en PDF:


Información del autor
  1. Lorena Plazas. Licenciada en enfermería. Trabajo propio
  2. cvexpres.com
Enlaces de interés
  1. https://www.institutoepsa.com.ar/oferta-academica/enfermeria/
  2. https://www.sanatorio-anchorena.com.ar/
  3. https://www.sanatoriofinochietto.com/
  4. /www.sanatoriomaterdei.com.ar

Última actualización: [24/11/2024]

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