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Betty Neuman: El Modelo Teórico de Enfermería Centrado en los Sistemas y el Manejo del Estrés

Tiempo de lectura: 7 minutos

Betty Neuman

El modelo teórico de enfermería de Betty Neuman es una de las teorías más influyentes en la disciplina de la enfermería moderna. Su enfoque, conocido como el Modelo de Sistemas de Neuman, se centra en la prevención del estrés y la intervención ante factores estresantes que afectan el bienestar del paciente. Este modelo pone un gran énfasis en el equilibrio y la estabilidad de los pacientes, considerando al ser humano como un sistema abierto en interacción constante con su entorno.

En este artículo, profundizaremos en el Modelo de Sistemas de Betty Neuman, su importancia para la enfermería, sus componentes clave, su aplicación práctica en la atención de la salud y cómo ha transformado el cuidado enfermero al enfocarse en la prevención y la protección de la salud ante el estrés. También exploraremos las ventajas, limitaciones y la relevancia actual del modelo en la enfermería contemporánea.

¿Quién es Betty Neuman?

Betty Neuman es una reconocida enfermera, académica y teórica estadounidense, nacida en 1924. Desarrolló su Modelo de Sistemas en la década de 1970, basándose en su experiencia clínica y su conocimiento interdisciplinario en psicología, fisiología y sociología.

Neuman formuló su modelo para ofrecer a las enfermeras una herramienta comprensiva que les permitiera abordar los aspectos físicos, psicológicos y sociales de los pacientes al tratar con factores estresantes y la prevención de la enfermedad.

El enfoque de Neuman refleja una visión holística del cuidado de la salud, integrando el concepto de sistemas abiertos. En este marco, el individuo es visto como un sistema que está constantemente interactuando con su entorno y que puede ser afectado por factores externos e internos.

La enfermería, según Neuman, tiene el papel clave de proteger y fortalecer las defensas del paciente frente a estos factores.

Fundamentos del Modelo de Sistemas de Betty Neuman

El Modelo de Sistemas de Neuman se basa en la idea de que los seres humanos son sistemas abiertos que están en constante intercambio con su entorno. Según Neuman, la salud es un estado de equilibrio o estabilidad, y cualquier factor que altere ese equilibrio puede llevar a la enfermedad.

El papel de la enfermería, en este contexto, es ayudar a los pacientes a mantener o recuperar ese equilibrio mediante la prevención, la intervención y el manejo adecuado de los factores estresantes.

El modelo de Neuman se centra en tres niveles de prevención: prevención primaria, prevención secundaria y prevención terciaria. Estos niveles describen las intervenciones de enfermería en distintas etapas de la enfermedad, antes, durante y después de la aparición de los síntomas, para proteger la estabilidad del paciente.

Betty Neuman

Componentes clave del Modelo de Sistemas de Betty Neuman

El Modelo de Sistemas de Neuman incluye varios conceptos fundamentales que permiten a las enfermeras evaluar y abordar los factores estresantes que pueden poner en riesgo la salud del paciente. A continuación, se detallan los componentes clave del modelo:

1. El ser humano como sistema abierto

Neuman conceptualiza al ser humano como un sistema abierto que está en interacción continua con su entorno. Este sistema puede ser influenciado por diversos factores estresantes, tanto internos como externos. Los sistemas abiertos, por definición, son permeables a influencias externas, y cualquier cambio en el entorno puede impactar el bienestar del individuo.

2. Factores estresantes

Uno de los conceptos centrales del modelo de Neuman son los factores estresantes. Estos son elementos o condiciones que provocan un desequilibrio en el sistema del paciente. Neuman clasifica los factores estresantes en tres categorías:

  • Estresores intrapersonales: Factores que provienen del interior del paciente, como pensamientos, emociones o procesos fisiológicos. Por ejemplo, la ansiedad o una infección interna son estresores intrapersonales.
  • Estresores interpersonales: Factores que provienen de las relaciones del paciente con otras personas. Estos pueden incluir conflictos familiares, problemas en el lugar de trabajo o la falta de apoyo social.
  • Estresores extrapersonales: Factores que provienen del entorno físico o social del paciente, como un cambio en las condiciones económicas, la contaminación ambiental o condiciones climáticas extremas.

3. Líneas de defensa y resistencia

El modelo de Neuman también presenta el concepto de líneas de defensa y líneas de resistencia, que son mecanismos que el cuerpo y la mente utilizan para protegerse contra los factores estresantes.

  • Línea normal de defensa: Es el estado usual de bienestar del paciente. Representa el equilibrio o estabilidad del sistema.
  • Línea flexible de defensa: Es una barrera externa que puede ser fortalecida o debilitada dependiendo de la capacidad del paciente para adaptarse a los factores estresantes. Si esta línea es fuerte, el paciente es más resistente a los factores de estrés.
  • Líneas de resistencia: Estas son las barreras internas del cuerpo que se activan cuando los factores estresantes superan las defensas externas. Si las líneas de resistencia son efectivas, el paciente puede evitar el colapso y recuperarse.

4. Niveles de prevención

El Modelo de Neuman se basa en un enfoque de prevención en tres niveles que guía las intervenciones de las enfermeras en diferentes etapas del proceso de enfermedad o estrés:

  • Prevención primaria: Intervenciones que se realizan antes de que el paciente experimente algún síntoma o desequilibrio, con el objetivo de reducir la vulnerabilidad ante factores estresantes. Esto puede incluir la promoción de estilos de vida saludables o programas de inmunización.
  • Prevención secundaria: Intervenciones que se llevan a cabo cuando los síntomas ya han aparecido, con el objetivo de reducir el impacto de los factores estresantes. En esta etapa, las enfermeras tratan de minimizar los daños y estabilizar al paciente.
  • Prevención terciaria: Intervenciones que se implementan una vez que el paciente ha sido tratado, con el objetivo de prevenir recaídas y promover la recuperación. Estas pueden incluir programas de rehabilitación o el manejo a largo plazo de enfermedades crónicas.
Betty Neuman

Aplicación del Modelo de Betty Neuman en la Práctica Clínica

El Modelo de Sistemas de Neuman se puede aplicar en una amplia variedad de entornos clínicos, desde la atención hospitalaria hasta la comunitaria. A continuación, se presentan algunos ejemplos de cómo este modelo se utiliza en la práctica diaria de la enfermería:

1. Cuidados críticos

En las unidades de cuidados intensivos (UCI), el modelo de Neuman es crucial para abordar los factores estresantes que afectan tanto al paciente como a su familia. En este entorno, la prevención secundaria se utiliza para estabilizar a los pacientes que ya han experimentado un desequilibrio grave debido a una enfermedad o trauma. Las enfermeras trabajan para fortalecer las líneas de resistencia del paciente mediante la administración de medicamentos, el monitoreo constante y el apoyo emocional.

2. Salud mental

En el contexto de la salud mental, el modelo de Neuman se utiliza para identificar factores estresantes intrapersonales y desarrollar estrategias de intervención que ayuden al paciente a manejar el estrés. En este caso, la prevención primaria puede incluir intervenciones para fortalecer las defensas emocionales del paciente, como la terapia cognitivo-conductual o la enseñanza de técnicas de relajación.

3. Atención geriátrica

En la enfermería geriátrica, el enfoque de Neuman es útil para abordar los desafíos físicos y emocionales que enfrentan los adultos mayores. Las enfermeras pueden utilizar la prevención primaria para promover la salud física y emocional, ayudando a los ancianos a mantener su línea normal de defensa mediante la actividad física, la socialización y una nutrición adecuada. Además, las enfermeras también pueden implementar prevención terciaria para ayudar a los pacientes geriátricos a manejar enfermedades crónicas y prevenir recaídas.

4. Enfermería comunitaria

En la enfermería comunitaria, el Modelo de Sistemas de Neuman se puede aplicar para promover la salud pública y prevenir enfermedades. Las enfermeras que trabajan en la comunidad pueden utilizar la prevención primaria para reducir los factores de riesgo, como la promoción de hábitos saludables en las escuelas y la vacunación masiva.

Beneficios del Modelo de Betty Neuman

El Modelo de Sistemas de Betty Neuman ofrece varios beneficios importantes que lo convierten en una herramienta valiosa para los profesionales de enfermería:

  • Enfoque holístico: El modelo considera no solo los aspectos físicos del paciente, sino también sus factores emocionales, sociales y ambientales. Esto permite a las enfermeras abordar todas las dimensiones del bienestar del paciente.
  • Adaptabilidad: El modelo es flexible y puede aplicarse en una amplia variedad de entornos clínicos, desde cuidados intensivos hasta la salud comunitaria.
  • Prevención centrada en el paciente: Al estar basado en niveles de prevención, el modelo permite a las enfermeras ser proactivas en la protección de la salud del paciente, en lugar de simplemente reaccionar ante la enfermedad.
  • Fortalecimiento de la resiliencia: Al identificar y fortalecer las líneas de defensa y resistencia, el modelo ayuda a los pacientes a desarrollar su capacidad para enfrentar y superar factores estresantes.

Limitaciones del Modelo de Betty Neuman

A pesar de sus beneficios, el Modelo de Neuman también presenta algunas limitaciones:

  • Complejidad: El modelo es teóricamente complejo, lo que puede dificultar su aplicación práctica, especialmente en entornos de atención rápida, como las emergencias.
  • Evaluación exhaustiva: Requiere una evaluación exhaustiva de los factores estresantes y las defensas del paciente, lo que puede ser un desafío en entornos con poco tiempo o recursos limitados.
  • Menor énfasis en la intervención médica: Algunos críticos argumentan que el modelo se enfoca más en la prevención y el manejo del estrés que en la intervención médica directa, lo que puede limitar su uso en escenarios donde la intervención clínica inmediata es esencial.

Relevancia Actual del Modelo de Betty Neuman en la Enfermería

El Modelo de Sistemas de Betty Neuman sigue siendo altamente relevante en la enfermería contemporánea. A medida que el cuidado de la salud avanza hacia un enfoque más preventivo y centrado en el paciente, el modelo de Neuman encaja perfectamente con las tendencias actuales en la atención sanitaria. Su enfoque holístico y preventivo lo hace particularmente útil en la promoción de la salud, la gestión de enfermedades crónicas y la atención a largo plazo.

El modelo también es cada vez más relevante en entornos comunitarios y de salud pública, donde las enfermeras juegan un papel clave en la prevención de enfermedades y la educación sanitaria.


El Modelo de Sistemas de Betty Neuman ha revolucionado la enfermería al ofrecer un enfoque centrado en la prevención del estrés y la protección de la salud. Su enfoque holístico y su capacidad para adaptarse a una variedad de entornos clínicos lo han convertido en una herramienta fundamental para las enfermeras que buscan promover la salud y el bienestar de sus pacientes.

A medida que la atención sanitaria evoluciona hacia un modelo más preventivo y centrado en el paciente, el Modelo de Neuman sigue siendo una referencia esencial en la práctica enfermera moderna.


Información del Autor
  1. Plazas Lorena, Enfermera. Trabajo propio.

Última actualización: [05/01/2025]

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Callista Roy: El Modelo Teórico de Enfermería Basado en la Adaptación

Tiempo de lectura: 7 minutos

Callista Roy

El modelo teórico de enfermería de Callista Roy es uno de los más influyentes en la disciplina enfermera moderna. Este enfoque, conocido como el Modelo de Adaptación, se centra en cómo las personas responden y se adaptan a los cambios en su entorno para mantener su salud y bienestar.

El modelo de Roy ha tenido un impacto profundo en la forma en que los profesionales de enfermería entienden el proceso de curación y la importancia de apoyar a los pacientes en su adaptación física, psicológica y social.

Este artículo explora en profundidad el modelo de adaptación de Callista Roy, sus componentes clave, su aplicación práctica en la atención sanitaria y la relevancia continua en la enfermería contemporánea. Además, analizaremos las ventajas y críticas del modelo, y cómo ha ayudado a transformar el rol de la enfermera como facilitadora del proceso de adaptación del paciente.

Callista Roy pertenece al Modelo de interrelación.

¿Quién es Callista Roy?

Sister Callista Roy, nacida en 1939, es una de las teóricas más importantes en el campo de la enfermería. Como miembro de la Congregación de Hermanas de San José de Carondelet, Roy combinó su vocación religiosa con su carrera en enfermería para desarrollar un modelo que integrara el cuerpo, la mente y el espíritu en el cuidado de los pacientes.

Roy formuló su Modelo de Adaptación en la década de 1960, cuando estudiaba su maestría en enfermería pediátrica. Inspirada por el trabajo de Harry Helson sobre la teoría de la adaptación, Roy creó un marco teórico que permitió a las enfermeras comprender mejor cómo los pacientes responden a los desafíos que enfrentan en sus vidas, especialmente en el contexto de la enfermedad o el estrés.

El Modelo de Adaptación de Roy se ha utilizado ampliamente en la formación de enfermeras, así como en la práctica clínica, convirtiéndose en uno de los pilares de la teoría enfermera.

Fundamentos del Modelo de Adaptación de Callista Roy

El Modelo de Adaptación de Callista Roy se basa en la idea de que las personas son seres biopsicosociales en constante interacción con su entorno. Esta interacción crea una necesidad continua de adaptación para mantener la integridad y la salud.

Según Roy, la salud no es simplemente la ausencia de enfermedad, sino un estado de adaptación óptima, en el que el individuo responde de manera positiva a los cambios internos y externos.

El modelo define a la persona como un ser holístico que se enfrenta constantemente a estímulos (internos o externos) que exigen una respuesta adaptativa. Roy identificó cuatro modos de adaptación principales en los que las personas responden al entorno:

  1. Modo fisiológico-físico
  2. Modo de autoconcepto-grupo
  3. Modo de función de rol
  4. Modo de interdependencia

Componentes clave del Modelo de Adaptación

El Modelo de Adaptación de Roy incluye varios componentes clave que ayudan a las enfermeras a evaluar y promover la adaptación del paciente en diversos contextos clínicos. Estos componentes incluyen los estímulos, los modos de adaptación y el proceso de adaptación.

Estímulos en el modelo de Roy

Roy clasifica los estímulos que afectan a los pacientes en tres categorías principales:

  • Estímulos focales: Son los más inmediatos y directos. Por ejemplo, el dolor que siente un paciente después de una cirugía es un estímulo focal.
  • Estímulos contextuales: Son los factores que rodean al estímulo focal y que también influyen en la respuesta adaptativa del paciente. Estos pueden incluir factores emocionales, como la ansiedad o el miedo.
  • Estímulos residuales: Estos son estímulos menos definidos o evidentes, que incluyen experiencias pasadas, actitudes o creencias que pueden afectar la capacidad de una persona para adaptarse.

Modos de adaptación

Los cuatro modos de adaptación identificados por Roy proporcionan una forma estructurada para evaluar cómo un paciente se adapta a los cambios en su vida o salud:

1. Modo fisiológico-físico

Este modo está relacionado con la adaptación del cuerpo humano a los cambios físicos. Incluye la regulación de los procesos fisiológicos, como el equilibrio de líquidos, la ingesta de alimentos, la actividad física y el descanso.

Este es el área donde los profesionales de enfermería evalúan las necesidades físicas del paciente, como el manejo del dolor, la movilidad y la nutrición.

2. Modo de autoconcepto-grupo

Este modo se refiere a cómo las personas perciben su identidad personal y autoestima. El autoconcepto de una persona influye en su capacidad para adaptarse emocionalmente a situaciones de estrés o enfermedad.

En el caso de pacientes que pertenecen a grupos sociales o familiares, también se evalúa cómo los cambios en la salud afectan a su relación con los demás.

3. Modo de función de rol

La función de rol se refiere a las responsabilidades y expectativas que la sociedad tiene de la persona, y cómo la enfermedad o los desafíos de salud pueden afectar su capacidad para cumplir con esos roles.

Por ejemplo, un padre de familia que ha sufrido un accidente puede tener dificultades para cumplir con su rol tradicional en el hogar, lo que afectará su adaptación emocional y social.

4. Modo de interdependencia

Este modo se refiere a la capacidad de las personas para formar y mantener relaciones afectivas y de apoyo con otras personas. La adaptación en este contexto puede involucrar la habilidad del paciente para buscar apoyo de familiares, amigos o cuidadores, y aceptar ayuda cuando es necesario.

Aplicación del Modelo de Adaptación de Roy en la Práctica Clínica

El Modelo de Adaptación de Callista Roy se aplica ampliamente en la práctica clínica, ya que ofrece un marco útil para evaluar cómo los pacientes responden a la enfermedad, la hospitalización o cualquier otro cambio importante en sus vidas. A continuación, se detallan algunos ejemplos de cómo el modelo puede ser utilizado en diferentes contextos clínicos:

1. Atención postoperatoria

En el cuidado postoperatorio, la adaptación del paciente es crucial para una recuperación exitosa. La enfermera evalúa los estímulos focales (como el dolor después de la cirugía), los estímulos contextuales (como la ansiedad por el resultado de la operación) y los estímulos residuales (como experiencias pasadas de cirugía). Posteriormente, la enfermera utiliza los modos de adaptación para apoyar al paciente en la gestión de su recuperación, prestando especial atención a la regulación fisiológica, el manejo del dolor, el apoyo emocional y el mantenimiento de las relaciones familiares.

2. Enfermería geriátrica

En la enfermería geriátrica, el modelo de Roy es útil para evaluar cómo los adultos mayores se adaptan al envejecimiento y a las enfermedades crónicas. En el modo fisiológico, las enfermeras se centran en mantener la movilidad y la nutrición adecuada, mientras que en el modo de función de rol, el foco se pone en ayudar al paciente a adaptarse a la pérdida de independencia y la redefinición de su rol en la familia y la sociedad.

3. Cuidados paliativos

En el contexto de los cuidados paliativos, el modelo de adaptación ayuda a las enfermeras a centrarse no solo en los síntomas físicos, sino también en las necesidades emocionales y sociales del paciente. A medida que el paciente enfrenta el final de la vida, las enfermeras evalúan su autoconcepto, asegurándose de que mantenga su dignidad y autoestima, al tiempo que promueven la interdependencia mediante el fortalecimiento de los lazos con los seres queridos.

4. Atención pediátrica

En la enfermería pediátrica, el modelo de Roy permite a las enfermeras evaluar cómo los niños se adaptan a la hospitalización o a una enfermedad crónica. El modo de autoconcepto es crucial aquí, ya que las enfermeras deben trabajar no solo con el niño, sino también con los padres, para ayudar a los niños a mantener un sentido de normalidad y autoestima.

Callista Roy

Beneficios del Modelo de Adaptación de Callista Roy

El Modelo de Adaptación de Roy ofrece numerosos beneficios para la práctica enfermera:

  • Enfoque integral: El modelo considera no solo los aspectos físicos de la atención médica, sino también los factores psicológicos, sociales y emocionales, proporcionando un enfoque integral para la atención del paciente.
  • Promueve la autonomía del paciente: Al centrarse en la adaptación, el modelo de Roy permite que los pacientes participen activamente en su propio cuidado, fortaleciendo su capacidad para adaptarse de manera efectiva a los cambios.

  • Personalización del cuidado: El enfoque en la individualidad del paciente permite que las enfermeras adapten sus intervenciones según las necesidades y circunstancias únicas de cada persona.

  • Mejora de la relación enfermera-paciente: Al centrarse en el proceso de adaptación, las enfermeras pueden establecer una relación más profunda y significativa con el paciente, lo que puede mejorar la satisfacción y los resultados del cuidado.

¿Cuál fue la motivación para la creación de la teoría de adaptación de Callista Roy?

La motivación para la creación de la Teoría de Adaptación de Callista Roy surgió de su interés en comprender cómo los individuos responden y se adaptan a los cambios en su entorno. Inspirada por el trabajo de su mentor Dorothy Johnson y por los conceptos de sistemas de adaptación en biología y psicología, Roy buscaba una perspectiva que explicara la capacidad de las personas para ajustar sus respuestas ante situaciones de estrés, enfermedad y cambio.

Como enfermera, observó que los pacientes enfrentaban diversas situaciones que afectaban su bienestar, y que su capacidad de adaptarse influía directamente en su recuperación y calidad de vida.

Roy fue motivada por la necesidad de desarrollar un modelo teórico que ayudará a las enfermeras a comprender mejor el rol de la enfermería en promover la salud y el bienestar mediante la facilitación de procesos de adaptación.

Su teoría se enfoca en cuatro modos adaptativos (fisiológico, auto-concepto, función de rol e interdependencia), los cuales ayudan a las enfermeras a evaluar y apoyar al paciente de manera integral, promoviendo la adaptación en cada aspecto de la vida del individuo.

Esta teoría continúa siendo fundamental para la práctica de enfermería, ya que permite abordar el cuidado desde una perspectiva centrada en el paciente y en su capacidad de adaptación.

Críticas y limitaciones del Modelo de Adaptación de Callista Roy

A pesar de sus beneficios, el Modelo de Adaptación de Roy también ha sido objeto de críticas:

  • Complejidad en la aplicación: Uno de los desafíos más comunes es la complejidad del modelo, lo que puede dificultar su implementación en entornos clínicos de alto ritmo, como las unidades de cuidados intensivos o emergencias.
  • Enfoque en la adaptación como fin último: Algunos críticos sugieren que el enfoque en la adaptación puede restar importancia a otros aspectos del cuidado, como la prevención de enfermedades o la rehabilitación, que pueden no estar directamente relacionados con la adaptación inmediata del paciente.
  • Limitaciones culturales: Dado que el modelo se basa en un marco biopsicosocial occidental, su aplicación puede ser difícil en culturas donde los conceptos de individualidad y adaptación difieren.

Relevancia actual del Modelo de Callista Roy en la Enfermería

A pesar de las críticas, el Modelo de Adaptación de Callista Roy sigue siendo una herramienta valiosa en la práctica enfermera. En un momento en que la atención médica se centra cada vez más en la personalización del cuidado y la participación activa del paciente, el enfoque de Roy es altamente relevante.

El modelo ha influido en cómo se enseña la enfermería en todo el mundo, y su enfoque holístico encaja bien con las tendencias actuales hacia una atención más centrada en el paciente, donde se reconoce la importancia de la salud mental, la resiliencia emocional y el apoyo social en el proceso de curación.


El Modelo de Adaptación de Callista Roy ha transformado la práctica de la enfermería al ofrecer un enfoque holístico centrado en la capacidad de los pacientes para adaptarse a los cambios en su entorno y en su salud.

A través de su enfoque en los modos de adaptación y los estímulos que afectan a los pacientes, Roy ha proporcionado a las enfermeras una herramienta poderosa para evaluar, planificar y promover la salud de manera integral.

A pesar de las críticas y desafíos en su implementación, el modelo sigue siendo una parte vital de la enfermería contemporánea, ayudando a mejorar la calidad de vida de los pacientes y fortaleciendo la relación enfermera-paciente.


Información del Autor
  1. Plazas Lorena, Enfermera. Trabajo propio.

Última actualización: [26/04/2025]

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